Meta и Microsoft сокращают свои штаты тысячами, делая крупные инвестиции в ИИ и заявляя, что технология удовлетворяет их потребности в производительности.
Meta сообщила сотрудникам, что 20 мая она сократит около 10% своего персонала, чуть менее 8000 сотрудников, чтобы повысить эффективность, часть плана увольнений, разработанного несколько месяцев назад. Компания также закрывает примерно 6000 открытых вакансий. В тот же день Microsoft впервые объявила своим сотрудникам, что предложит добровольный выход на пенсию примерно 7% своего американского штата работников численностью около 125 000 человек.
В внутреннем меморандуме для сотрудников Meta Джейнель Гейл, главный директор по персоналу, прямо не упоминает ИИ, но говорит, что сокращения позволят компании компенсировать другие инвестиции, которые она делает. В представлении Meta о доходах за четвертый квартал 2025 года генеральный директор Марк Цукерберг говорил о крупномасштабном ускорении ИИ, включающем планы потратить от 115 до 135 миллиардов долларов на ИИ — почти вдвое больше, чем капитальные расходы компании годом ранее.
Это непростая сделка, написала Гейл. Она подчеркнула, что сотрудники, уволенные по сокращению, получат щедрое пособие при увольнении.
Цукерберг, в отличие от Гейл, открыто заявил, что ИИ делает некоторые должности ненужными. Мы начинаем видеть проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь выполняемые одним очень талантливым человеком, сказал он во время телефонного разговора о доходах за январь.
Meta подтвердила сообщения о сокращениях и внутренний меморандум, но отказалась комментировать дополнительные детали.
Microsoft сообщила своим сотрудникам, что будет предлагать добровольные выплаты сотрудникам, имеющим длительный стаж работы, особенно тем, чей возраст плюс количество лет службы в компании составляют 70 или более, согласно Financial Times. Более 8000 сотрудников будут иметь право на участие, согласно Financial Times. Microsoft немедленно не ответила на запрос о комментариях.
В июле 2025 года Microsoft прогнозировала, что потратит около 100 миллиардов долларов на инфраструктуру ИИ в предстоящем финансовом году. Теперь аналитики оценивают эту цифру в диапазоне от 110 до 120 миллиардов долларов.
Мустафа Сулейман, главный руководитель ИИ в Microsoft, заявил в феврале, что считает, что ИИ сможет заменить большую часть офисной работы в течение следующих 12–18 месяцев.
Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, хвастался внедрением ИИ внутри своей компании, утверждая, что это привело к значительным достижениям в области производительности. В апреле 2025 года он утверждал, что ИИ выполняет до 30% всей работы по программированию компании.
Мы только в начале распространения ИИ, и уже сейчас Microsoft построила бизнес на основе ИИ, который больше, чем некоторые из наших крупнейших франшиз, сказал он в январском пресс-релизе.
Цукерберг сидел на сцене вместе с Наделлой, когда генеральный директор Microsoft сделал замечание. Когда Наделла спросил Цукерберга, сколько кода социальной медиа-компании было сделано с помощью ИИ, Цукерберг ответил: Наше предположение состоит в том, что в следующем году, возможно, вероятно, половина разработки будет сделана с помощью ИИ, а не людьми, и затем это просто увеличится оттуда.
Объявления о сокращениях от двух технологических гигантов происходят на фоне растущих опасений среди сотрудников, что их боссы попытаются заменить их ИИ. Эти опасения небезосновательны.
Сотрудники сами становятся материалом для обучения моделей ИИ. Недавно агентство Reuters обнаружило внутренний меморандум в Meta, показывающий, что компания устанавливает новое программное обеспечение на компьютерах американских сотрудников, чтобы записывать движения мыши, щелчки и нажатия клавиш для использования в данных для обучения ИИ.
Другие компании, удвоившие свои усилия в области ИИ, тоже значительно сократили численность своих сотрудников. Джек Дорси, генеральный директор The Block, сократил почти половину рабочей силы компании в марте, ссылаясь на успехи в области ИИ. Amazon, объявивший планы потратить колоссальные 200 миллиардов долларов всего за один год в феврале, уволил как минимум 30 000 сотрудников за последние шесть месяцев. Oracle, борющаяся с долговой нагрузкой от многомиллиардных инвестиций в центры обработки данных, сообщила сотрудникам месяц назад, что ей придется сократить тысячи рабочих мест.
