Для участников спецоперации государство предусмотрело не только солидное денежное довольствие, но и многочисленные меры поддержки. Команда pro.finansy собрала в одной статье все основные выплаты, пособия и льготы, на которые имеют право мобилизованные.
В 2023 году для мобилизованных граждан России, которые принимают участие в СВО, предусмотрена ежемесячная оплата на уровне не меньше 195 тысяч рублей. Поскольку мобилизованных приравняли к контрактникам, ниже этой суммы их доход опуститься не может. Но может быть и выше.
Что такое частичная мобилизация
В сентябре 2022 года по указу президента РФ в стране была объявлена частичная мобилизация. Находящихся в запасе мужчин, годных к военной службе, начали призывать в действующую армию.
По заявлениям российских властей, общее количество мобилизованных граждан может составлять до 300 тысяч человек.
При полной мобилизации в армию могут призвать любого мужчину в возрасте до 50 лет, если его состояние здоровья позволяет проходить военную службу. Для офицеров верхняя возрастная планка еще выше. При частичной мобилизации призывают ограниченное количество людей, преимущественно имеющих необходимые воинские специальности.
Сколько платят мобилизованным
Минимальную планку мы уже обозначили – 195 тысяч рублей. Точный размер начислений зависит от воинского звания и занимаемой должности. В регионах России вводят свои надбавки из местных бюджетов. Например, в Москве она составляет 50 тысяч рублей в месяц. Кроме того, предусмотрена дополнительная выплата в случае частичной или полной потери здоровья.
Мобилизованные освобождены от уплаты части налога на доходы физических лиц. Базовая выплата в размере 158 тысяч рублей не облагается НДФЛ. С остальной суммы они должны заплатить стандартный налог в размере 13%.
То есть при минимальном уровне 195 тысяч рублей, на руки боец получает:
158 000 + 37 000 – 4 810 (37 000 х 0,13) = 190 190 рублей
Пособия и льготы для мобилизованных и членов их семей
Кроме «солдатской зарплаты» государство утвердило льготы для мобилизованных и их семей, чтобы повысить уровень их защищенности. Часть из них прямо или косвенно являются денежными, часть — нематериальными социальными гарантиями.
1. Социальная защита мобилизованных военнослужащих
- Право на мирный труд
На время прохождения службы за работником должно быть сохранено его рабочее место. Трудовой договор с ним не расторгают, а приостанавливают. То есть после возвращения домой боец имеет право вернуться на ту же должность, которую занимал до призыва. Определиться он должен в течение трех месяцев после завершения контракта.
Также весь период службы должен быть включен в трудовой стаж..
- Гарантия сохранения работы для супруги
Пока муж служит Родине, его жену нельзя уволить с работы. Это возможно только в случае ликвидации организации. Также супругу мобилизованного нельзя привлекать к сверхурочным работам без её согласия и отправлять в длительные командировки.
- Возможность жениться в любой день
Многие мобилизованные — люди молодые. Если они захотят официально заключить брак, законом предусмотрено первоочередное право на поход в ЗАГС. Можно выбрать даже любую красивую дату, на которые обычно сложно записаться на регистрацию. Единственное условие — она должна совпадать со сроками отпуска. Специально ради свадьбы домой никого не отпустят.
2. Материальная поддержка семей мобилизованных
Список прямых и косвенных финансовых гарантий предусматривает помощь всей семье военнослужащих.
- Пособие по беременности супруги. В случае беременности жена военнослужащего получает единовременную выплату в размере 32 420 рублей.
- Пособие на детей в возрасте до 3 лет включительно. На каждого ребенка в семье военнослужащего положена повышенная социальная выплата в размере 13 894 рубля.
- Освобождение от платы за детский сад и школьное питание. Посещение ребенком детского сада и плата за завтраки в школе для детей военнослужащих компенсирует государство
3. Материальная поддержка военнослужащих
- Кредитные каникулы. На время службы военнослужащий имеет право приостановить возврат долгов по кредитам. Заморозка действует в течение всего периода службы и в течение 30 дней после ее завершения. В случае гибели военнослужащего или получения первой группы инвалидности кредит спишут в полном объеме.
- Заморозка штрафов за просрочку оплаты услуг ЖКХ. Во время службы коммунальные платежи начисляют в полном объёме, если в регионе проживания не предусмотрено дополнительных льгот. Но при неполном погашении счетов, штрафы и пени на оставшуюся сумму начислять нельзя.
- Скидка на обязательное страхование автомобиля. Стоимость полиса ОСАГО для военнослужащих составляет 50%, если в полис вписаны не более двух человек.
- Бесплатный проезд. Поездки в отпуск, на лечение, проезд до места жительства после завершения службы мобилизованный оплачивать не будет.
4. Дополнительные льготы после завершения службы
После завершения периода мобилизации военнослужащие получают статус участника боевых действий. Он также предполагает ряд льгот.
- Скидка 50% по взносам на капремонт многоквартирного дома и содержание общедомового имущества
- Освобождение от налога на имущество на одну жилплощадь и один гараж
- Освобождение от земельного налога на участок площадью 6 соток
- Дополнительный оплачиваемый отпуск сроком 15 календарных дней
- Прибавка к пенсии – в 2023 году ее размер составляет 3 481 рубль
5. Поддержка от местных властей
Во всех регионах России вводят местные меры поддержки военнослужащих. Для уточнения полного списка льгот можно обратиться в местный Центр поддержки семей мобилизованных по месту жительства.
6. Кто ещё имеет право на льготы
Социальные гарантии, предусмотренные для мобилизованных граждан России в полной мере распространяются и на тех, кто решил отправиться в зону СВО добровольно.
Таким образом, все мобилизованные и добровольцы получают солидные денежные выплаты за службу, ряд материальных и нематериальных льгот. Члены их семей также получают поддержку со стороны государства.
