Если вы №1 в выборе в драфте НФЛ, ваш опыт в LinkedIn отличный.
Если вы офисный работник, который много лет назад мечтал стать №1 в выборе в драфте НФЛ, то дела выглядят менее оптимистично.
Впервые с 2016 года компании S&P 500 в конце 2025 года занимали меньше людей, чем в предыдущем году, согласно стратегу Bank of America Майклу Хартнетту.
Другими словами, перспективы работы для белых воротничков, которые составляют основу многих крупнейших корпораций Америки, не были настолько сложными уже десять лет.
Каждая неделя приносит свежий холод, как наблюдение Хартнетта, в ландшафт рынка труда. На прошлой неделе Доклад Бежевой книги ФРС сообщил, что компании понимают, что могут просто нанимать временных и контрактных работников, чтобы сэкономить деньги и избежать обязательств.
А затем в четверг как Meta, так и Microsoft объявили о планах сократить свои штаты. Оба действия соответствовали корпоративной культуре компаний.
Комментарии
/ 2500
Раскройте тему
Оставьте первый комментарий
