(Блумберг) -- Илон Маск отправил электронное письмо сотрудникам Twitter Inc., требуя, чтобы они пообещали остаться в компании, работая долгие часы с “высокой интенсивностью” во время ее трансформации, или согласиться на выкуп.
Больше всего читается в Bloomberg
Си отворачивается от Путина и смотрит на Запад, возвращаясь на мировую арену
Республиканская партия с небольшим отрывом отвоевывает Палату представителей США при смене власти в Вашингтоне
Последние новости по Украине: Байден говорит, что ракета, Скорее всего, Не была выпущена из России
Трамп официально объявляет свою предвыборную гонку в 2024 году, игнорируя призывы двигаться дальше
Элизабет Холмс говорит, что США неправы, предлагая ей выйти замуж за своего партнера, чтобы заплатить долги
Сотрудники должны будут заполнить онлайн-форму до 5 часов вечера по нью-йоркскому времени в четверг или согласиться на трехмесячное выходное пособие. Чтобы Twitter добился успеха, “нам нужно быть предельно жесткими”, - сказал Маск в электронном письме, которое было просмотрено Bloomberg.
“Только исключительная успеваемость будет считаться проходной оценкой”, - говорилось в электронном письме.
Представитель Twitter не сразу ответил на запрос о комментариях. Ранее газета Washington Post сообщила об этой записке.
Форма, которую Маск хотел, чтобы сотрудники заполнили, содержала один-единственный вопрос: “Хотели бы вы остаться в Twitter?”
“Да” было единственным вариантом нажать перед “Отправить”. Это оставило у работников много вопросов о характере соглашения. По словам людей, знакомых с этим вопросом, многие из них обратились к юристам за советом о том, как реагировать.
“Безусловно, неправильно, что он требует от них подписать этот документ, потому что это может создать у них впечатление, что это обязательство может отменить или переопределить другие права, которые у них могут быть”, - сказал Питер Ромер-Фридман, который возглавляет практику гражданских прав и коллективных исков в юридической фирме Gupta Wessler PLLC. Если сотруднику требовалось жилье в связи с инвалидностью или ему нужно было уйти в отпуск по болезни, “вы не можете уволить его за это. И мне кажется, что это то, что он обещает сделать или, по крайней мере, угрожает сделать, не затрагивая эти конкретные ситуации ”.
Подробнее: Маск усиливает чистку инженеров Twitter, которые критикуют его
Маск сказал в заметке, что в будущем в Twitter будут больше доминировать инженеры, которые составят большинство оставшихся сотрудников и будут иметь наибольшее влияние в компании, которую он назвал “компанией по разработке программного обеспечения и серверов” по своей сути. Функции дизайна и управления продуктом “по-прежнему будут очень важны и подчиняться мне”, - сказал он.
Миллиардер объявил о планах уволить около 3700 человек за первую неделю своего правления компанией. Сокращения, в число которых вошло большинство высшего руководства Twitter, расстроили многих оставшихся сотрудников. По словам нынешних и бывших сотрудников, изменения Маска также привели к отсутствию внутренней коммуникации и опасениям по поводу поломок продуктов и технических сбоев.
С тех пор Маск продолжал проводить чистки среди сотрудников, которые критиковали его, иногда через Twitter. Маск дал показания в среду в Делавэре, что львиная доля его времени “за последние несколько недель” была на платформе социальных сетей, хотя он сказал, что “фундаментальная организационная реструктуризация” будет завершена к концу следующей недели.
Подробнее: Маск предупреждает о возможном банкротстве Twitter, если сокращение денежных средств затянется
С момента своего приобретения за 44 миллиарда долларов в прошлом месяце Маск предупреждал, что Twitter может столкнуться с банкротством, если он не начнет генерировать больше наличных. Он сказал сотрудникам, что они могут рассчитывать на 80-часовую рабочую неделю и меньшее количество офисных льгот, таких как бесплатное питание, и отменил политику компании в отношении работы на дому за некоторыми исключениями.
Ссылка на сверхурочную работу потенциально может противоречить трудовому законодательству, сказала Лиза Блум, владелица фирмы Bloom в Калабасасе, Калифорния, которая представляет группу сотрудников Twitter, уволенных с тех пор, как Маск занял пост.
“Я уже слышал от женщины-менеджера в Twitter, которая сказала: "Я работаю в компании много лет. Я люблю свою работу. Я также люблю своих двоих детей. Мне не нужно было выбирать между моей работой и видением моих детей ночью и по выходным”, - сказал Блум. “Это жизни людей, средства к существованию и семьи, которые пострадали от этого”.
-- При содействии Эда Ладлоу, Джеффа Грина и Джоша Эйдельсона.
(Обновления с юристами по трудовым спорам повсюду)
Больше всего читается в Bloomberg Businessweek
FTX все это время был пустым Черным ящиком
Будущее электромобилей Северной Америки зависит от черепашьего пруда в Северной Каролине
Увольнения в Твиттере - прекрасный пример того, как не увольнять людей
Лаборатория Google Moonshot Lab теперь занимается подсчетом клубники
Авиакатастрофы со смертельным исходом подчеркивают растущую опасность незаконных чартерных рейсов
©2022 Блумберг Л.П.
>