Технические увольнения доминируют в новостных лентах и заголовках, и сокращения происходят повсеместно — Twitter массово увольняет сотрудников, в то время как Meta (МЕТА), как сообщается, собирается провести масштабные сокращения уже на этой неделе.
Это не первый раунд технических увольнений с момента окончания пандемии, но на этот раз сокращения не относятся к конкретному сектору. Всех увольняют, сказал Роджер Ли, основатель сайта "Увольнения.к вашему сведению", который отслеживает сокращения.
"Ранее в этом году увольнения в сфере технологий были сосредоточены в продуктовых, транспортных и финансовых стартапах, но на данный момент это затрагивает все отрасли в сфере технологий", — сказал он Yahoo Finance.
Главный научный сотрудник CompTIA Тим Герберт сказал, что сокращения связаны с более широким макроэкономическим климатом, который ухудшился, поскольку ФРС продолжает повышать ставки в попытке бороться с инфляцией.
"Федеральная резервная система по-прежнему намерена замедлить экономику, поэтому некоторая соответствующая степень замедления на рынке труда неизбежна", - сказал он.
Хотя количество увольнений растет, данные о занятости в сфере технологий говорят о несколько более оптимистичной истории. По словам Герберта, число вакансий в сфере технологий за месяц составило 317 000, что свидетельствует о высокой активности по найму технических специалистов во многих секторах.
"Безработица в сфере технологий практически не изменилась и составила 2,2%, что продолжает сигнализировать о напряженном рынке труда, когда несколько технических работников остаются в стороне", - сказал он. "Технологический сектор богат множеством различных типов компаний и бизнес-моделей, но, как правило, те, у кого самые сильные бизнес-модели, как правило, больше ориентированы на корпоративные технологии или имеют стабильный денежный поток".
По словам Ли, Yahoo Finance составила постоянный список недавних технических увольнений, который, вероятно, будет продолжать расти. "Боль не прекратится до тех пор, пока ФРС не сможет справиться с инфляцией".
Amazon (AMZN) приостановила "набор новых сотрудников в [свою] корпоративную рабочую силу", говорится в заявлении компании от 3 ноября. Гигант электронной коммерции в октябре приостановил прием на работу в свой розничный бизнес, пауза, которая будет действовать в течение до конца года.
Amazon пережила взрывной рост во время пандемии, поскольку покупатели стекались в онлайн-магазин за всем - от туалетной бумаги до видеоигр. Но компания чрезмерно расширилась, и генеральный директор Энди Джасси ищет способы сократить расходы, включая сдачу в субаренду части своих складов.
Служба совместного использования поездок Lyft (LYFT) увольняет 683 сотрудника, или 13% своей рабочей силы, сообщила компания в заявлении Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) от 3 ноября. Это второй раз менее чем за год, когда Lyft раздает розовые квитанции. В июле фирма уволила 60 сотрудников из своего отдела проката. По данным Lyft, последний шаг обойдется компании в реструктуризацию от 27 до 32 миллионов долларов, а также в выплату выходных пособий сотрудникам.
Сообщается, что Meta (МЕТА) собирается объявить о "масштабных" увольнениях уже на этой неделе. В материнской компании Facebook работает около 87 000 сотрудников, и увольнения могут затронуть тысячи этих сотрудников. Акции Meta уже несколько месяцев находятся в свободном падении, поскольку снижение расходов рекламодателей и изменения в конфиденциальности iOS от Apple сказываются на доходах компании. А в третьем квартале компания сообщила о втором в истории снижении выручки по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В то же время генеральный директор Meta Марк Цукерберг пытается превратить свою империю социальных сетей в компанию, ориентированную на метавселенную. Переход, однако, обходится фирме в миллиарды, и цена, по его словам, только возрастет в 2023 году.
Opendoor (OPEN) уволила около 550 человек, или 18% сотрудников компании, сообщил генеральный директор Эрик Ву в своем блоге 2 ноября. Технологическая компания по недвижимости стала публичной через SPAC в декабре 2020 года; акции Opendoor упали примерно на 84% с начала года.
Не увольняя сотрудников, чиповый гигант Qualcomm (QCOM) объявил о замораживании найма, чтобы справиться с замедлением продаж смартфонов. Генеральный директор Qualcomm Кристиано Амон объявил о заморозке во время отчета о доходах компании за 4 квартал, в ходе которого компания обнародовала более низкие, чем ожидалось, прогнозы на 1 квартал.
Хотя Амон не упомянул о сокращении рабочих мест, он сказал, что разработчик чипов готов в случае необходимости еще больше сократить операционные расходы.
Одна из первых технологических компаний, объявивших об увольнениях, Snap (SNAP) в августе сократила примерно 20% своей рабочей силы, поскольку продолжает бороться с замедлением продаж рекламы. В третьем квартале выручка компании выросла всего на 6%, что стало самым медленным показателем за всю историю. Тем не менее, количество ежедневных активных пользователей увеличилось на 19%, до 363 миллионов.
Рекламодатели сокращают продажи рекламы, поскольку процентные ставки, инфляция и колебания валютных курсов ударяют по корпоративным бюджетам. А это, в свою очередь, бьет по прибыли Snap. Однако это не просто продажа рекламы. Изменения конфиденциальности Apple в iOS также по-прежнему влияют на компанию и ее когорты, затрудняя рекламодателям целенаправленную ориентацию на потенциальных клиентов.
В электронном письме сотрудникам от 3 ноября генеральный директор Stripe Патрик Коллисон объявил, что компания увольняет 14% от общей численности персонала. В сообщении Коллисон объяснил, что компания по обработке платежей наняла слишком много сотрудников, и обвинил в этом решении более широкие макроэкономические условия, включая инфляцию и растущие процентные ставки.
Компания заявила, что предоставит пострадавшим работникам двухнедельное выходное пособие, бонусы за 2022 год, выплатит оплачиваемый отпуск и выплатит денежный эквивалент 6 месяцев страховых взносов на медицинское обслуживание.
Всего через неделю после того, как Илон Маск принял бразды правления Twitter, он вдвое сократил штат компании, уволив примерно 3800 сотрудников. После объявления Маск сказал, что ему нужно было сделать этот шаг, потому что Twitter теряет 4 миллиона долларов в день.
Сообщается, что после увольнений Twitter попросил ряд сотрудников вернуться в компанию, поскольку они были слишком важны для определенных операций.
Есть наводка? Напишите Дэниелу Хоули по адресу dhowley@yahoofinance.com . Следите за ним в Твиттере по адресу @DanielHowley.
Элли Гарфинкл - старший технический репортер Yahoo Finance. Следите за ней в Твиттере на @agarfinks.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с последними новостями технологического бизнеса, обзорами и полезными статьями о технологиях и гаджетах
Читайте последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance
>