Отправление вашего ребенка в колледж уже давно стало важной вехой как для родителей, так и для их подростков. Но разве получение ученой степени сводится к клешам, кабельному телевидению и звонку кому-то по телефону?
В условиях сильной экономики и избытка рабочих мест с небольшим количеством работников, которые могут их занять, крупные компании, такие как Google, IBM и Delta Air Lines, смягчили требования к образованию, пытаясь вместо этого найти сотрудников, основанных на навыках и опыте.
Поскольку четырехлетняя степень, возможно, кажется не столь важной для американцев, поднимающихся по карьерной лестнице, как это было когда-то, молодые люди, возможно, также переосмысливают необходимость высшего образования.
“Сейчас это немного похоже на музыкальные стулья”, - говорит Алисия Модестино, доцент и экономист по труду Северо-Восточного университета. “Мы видим, как многие люди меняют работу, продвигаются на рынке труда. Это здорово”.
Однако она предупреждает, что в связи с повышением процентных ставок ФРС в попытке подавить инфляцию американцам нужно быть готовыми к замедлению роста рынка труда в ближайшие месяцы.
“Довольно скоро музыка прекратится — так что вы хотите иметь место для приземления, которое будет хорошим в долгосрочной перспективе”.
Лучше, чем NFT: вам не обязательно быть сверхбогатым, чтобы владеть произведением Пабло Пикассо. Вот как выйти на рынок изобразительного искусства
"Берегите свои деньги": Джефф Безос говорит, что вы, возможно, захотите переосмыслить покупку "нового автомобиля, холодильника или чего—то еще" - вот 3 лучших покупки, защищающих от рецессии.
Американцы платят почти на 40% больше за страхование жилья по сравнению с 12 годами назад — вот как тратить меньше на душевное спокойствие
Технологическая индустрия, в частности, боролась с нехваткой талантов с докандемических времен.
Google и 150 других компаний используют альтернативную онлайн-программу колледжа технологического гиганта для обучения и найма работников начального уровня, сообщает The Wall Street Journal. И, согласно CNBC, IBM не запрашивает степень бакалавра для половины своих должностей в США.
Bank of America также не запрашивает дипломы о высшем образовании для большинства своих вакансий начального уровня, в то время как Delta заявляет, что дипломы для пилотов-кандидатов “предпочтительны”, но не обязательны.
И кандидатам на тысячи государственных должностей в штате Мэриленд больше не нужна степень бакалавра — вместо этого они могут представить любой соответствующий опыт работы, военную подготовку или другие сертификаты об образовании.
Этот сдвиг происходит в период процветания рынка труда с низким уровнем безработицы и большим количеством вакансий. И хотя ходили разговоры о том, что это подходит к концу, последний отчет Министерства труда о занятости показал, что найм лишь незначительно замедлился в ноябре, когда в прошлом месяце было добавлено 263 000 рабочих мест по сравнению с 284 000 рабочих мест в октябре.
Модестино добавляет, что для такого подхода есть прецедент. Во время Великой рецессии работодатели отреагировали, сосредоточив внимание на требованиях к квалификации в дополнение к требованиям к образованию, поскольку им было доступно больше работников с высшим образованием.
Так должны ли родители перестать откладывать деньги на обучение своих детей в колледже? Модестино “пессимистичен” в отношении того, действительно ли смягчение крупными работодателями требований к получению образования является частью ”культурного сдвига".
И в связи с недавними изменениями в экономике у нее есть опасения по поводу будущего работы.
“Глядя на то, где мы находимся с точки зрения делового цикла и что ФРС делает с процентными ставками, [есть] потенциал для того, чтобы мы перегнули палку и скатились в рецессию”, - предупреждает Модестино.
Подробнее: 10 лучших инвестиционных приложений для получения возможностей "раз в поколение" (даже если вы новичок)
ФРС повысила ставку по федеральным фондам в седьмой раз в этом году, и ожидается, что в 2023 году произойдет еще одно повышение. Эксперты, такие как Модестино, опасаются, что это может спровоцировать рецессию, что будет означать замедление темпов найма и потенциальное сокращение рабочих мест и зарплат.
Модестино посоветовала своему собственному сыну, у которого есть степень бакалавра в области уголовного правосудия, что ему нужно извлечь выгоду из горячего рынка труда и встать на карьерный путь.
“Мы не знаем, будет ли это мягкая посадка на рынке труда в ближайшие шесть месяцев”, - говорит она. “Поэтому я бы, конечно, призвал всех молодых людей... что сейчас самое время принять эти решения. Потому что я действительно беспокоюсь, что окно для этих возможностей закрывается”.
Она ожидает, что, когда работников снова станет много, а у работодателей будет много заявок для рассмотрения, многие компании “вернутся к наименьшему общему знаменателю” при приеме на работу — четырехлетнему образованию в колледже.
Родители, возможно, уже давно поощряют своих детей к получению высшего образования, но Модестино отмечает, что есть много профессий, для которых не требуется четырехлетнее высшее образование. И поэтому принятие такого важного решения о том, поступать ли в колледж, должно в большей степени зависеть от карьерных целей молодого человека.
Например, вам не нужна степень бакалавра, чтобы стать флеботомистом, но, скорее всего, потребуется сертификат по флеботомии. С другой стороны, чтобы стать штатным профессором колледжа, необходима докторская степень.
Тем не менее, наличие большего количества верительных грамот может хорошо смотреться в резюме и открыть двери для неопытных работников — особенно когда возможностей трудоустройства не так много и работодатели могут позволить себе быть разборчивыми.
В условиях рецессии или ослабления рынка труда наличие академического удостоверения на ваше имя часто может иметь “эффект овчины”, говорит Модестино, — экономический феномен, когда работодатели платят более высокую заработную плату работникам с учеными степенями.
Исследование, проведенное Джорджтаунским университетом, показало, что обладатели степени бакалавра зарабатывают на 31% больше, чем те, у кого есть степень младшего специалиста, и на 84% больше, чем те, у кого есть диплом средней школы. Но высшее образование не всегда приравнивается к более высокому заработку.
“Когда вы находитесь на таком рынке труда, как этот, мы видели, что заработная плата на самом деле растет быстрее в нижней части, потому что они так отчаянно нуждаются в талантах. И поэтому [работодатели] на самом деле пытаются нанимать по таланту и вознаграждать за талант, а не просто за удостоверение”, - объясняет Модестино.
Но имейте в виду, что студенты платят определенную цену за этот дополнительный потенциал заработка. Учитывая, что в США около 43 миллионов заемщиков задолжали более 1,6 триллиона долларов студенческого долга, получение ученой степени не всегда оправдывает финансовое бремя. Родители, подталкивающие своих детей к получению высшего образования просто ради этого, возможно, захотят более подробно поговорить о том, чьи интересы они ставят во главу угла.
“По крайней мере, последние два десятилетия существует мнение, что колледж - это единственный путь”, - говорит Модестино.
“Я думаю, это оказало медвежью услугу некоторым молодым людям, которым было бы лучше поступить в профессионально-техническое училище или выбрать другой путь обучения и развития рабочей силы”.
Вы могли бы быть владельцем Walmart, Whole Foods и Kroger (и ежеквартально получать доход, привязанный к продуктовому магазину).
Вот 3 простых денежных шага, которые помогут увеличить ваш банковский счет уже сегодня
Богатые молодые американцы потеряли доверие к фондовому рынку — и вместо этого делают ставку на эти активы. Приготовьтесь сейчас к сильному долгосрочному попутному ветру
Эта статья содержит только информацию и не должна быть истолкована как совет. Это предоставляется без каких-либо гарантий.
>