(Блумберг) -- Контролер штата Нью-Йорк Томас Динаполи обратился к Blackstone Inc. за ответами о том, как она планирует бороться с тем, что он назвал “отвратительными” нарушениями детского труда в подрядчике по уборке, принадлежащем частной инвестиционной фирме.
Динаполи, единственный попечитель Общего пенсионного фонда штата Нью-Йорк стоимостью 240 миллиардов долларов, в мартовском письме высшему руководству Blackstone выразил обеспокоенность тем, что последствия правительственного расследования санитарных служб Packers могут нанести ущерб инвесторам. PSSI выплатила 1,5 миллиона долларов штрафов в феврале после того, как Министерство труда США заявило, что компания незаконно трудоустроила по меньшей мере 102 ребенка в возрасте от 13 до 17 лет.
“Предполагаемая практика отвратительна и может поставить под угрозу репутацию и финансовый успех PSSI”, - говорится в письме Динаполи, с которым ознакомилось агентство Bloomberg.
Офис контролера связался с Blackstone “о том, как PSSI планирует искоренить незаконную практику детского труда, а также о своем плане по внедрению строгих мер для предотвращения любых случаев в будущем”, - говорится в заявлении Динаполи, отправленном по электронной почте.
Главный исполнительный директор Blackstone Стив Шварцман заявил, что фирма серьезно относится к этому вопросу. PSSI не сразу ответила на запросы о комментариях.
Согласно расследованию Министерства сельского хозяйства, несовершеннолетние работали на мясокомбинатах, иногда в ночные смены, чистили пилы и разделочные доски и использовали опасные химикаты. PSSI, базирующаяся в Килере, штат Висконсин, является одной из крупнейших в стране компаний по санитарной обработке пищевых продуктов, предоставляющей услуги по уборке и другие услуги по обеспечению безопасности на предприятиях пищевой промышленности по всей стране.
“Blackstone и PSSI были кристально чисты с самого начала”, - сказал Шварцман в письменном ответе DiNapoli. “PSSI твердо придерживается своей политики абсолютной нетерпимости к приему на работу лиц моложе 18 лет, и мы все полностью разделяем цель Министерства здравоохранения обеспечить полное соблюдение требований во всех подразделениях. Как родители и граждане, мы не хотим, чтобы ни один человек младше 18 лет работал в PSSI, и точка”.
Помечено
Обмен мнениями между Динаполи и Шварцманом дает редкий взгляд на то, как инвесторы и их доверенные лица просят крупнейшего в мире управляющего альтернативными активами отчитаться о том, как фирма использует свое влияние в десятках компаний, которые она поддерживает. Пенсионный фонд штата Нью-Йорк обязался выделить Blackstone миллиарды долларов, в том числе 300 миллионов долларов для фонда, владеющего PSSI.
Blackstone, тем временем, стремится привлечь выкупной фонд в размере 25 миллиардов долларов в то время, когда пенсионные фонды и благотворительные фонды уже обеспокоены прочностью финансовой системы и угрозой рецессии.
По словам человека, знакомого с этим вопросом, фирма купила PSSI в 2018 году в рамках сделки стоимостью более 1 миллиарда долларов. По словам людей, в конце третьего квартала оценка PSSI была примерно вдвое выше, чем заплатил за нее Blackstone, но с тех пор позиция была значительно снижена.
Риск заключается в том, что потенциальные покупатели или банки станут менее охотно прикасаться к компании, что поставит под угрозу ее доступ к капиталу и доходность инвесторов. Blackstone мобилизовала руководителей для решения этой проблемы.
Шварцман сообщил DiNapoli, что PSSI активизировала аудит и обучение своих сотрудников, сохранила юридическую фирму и наняла консультантов для укрепления своего отдела комплаенса, среди прочих мер. Компания согласилась соблюдать законы о детском труде, чтобы решить этот вопрос с Министерством труда.
Генеральный директор Blackstone сказал, что обвинения в DOL касаются “0,15% из почти 70 000 человек, нанятых PSSI на более чем 400 заводах”.
До того, как Blackstone купил компанию, у PSSI были другие владельцы прямых инвестиций, включая Harvest Partners и Leonard Green & Partners.
-- При содействии Эрин Фукс.
©2023 Bloomberg L.P.
