Автор: Дэниел Виснер
31 марта (Рейтер) - На Tesla Inc подал в суд чернокожий бывший генеральный менеджер, который утверждает, что был уволен за то, что выступил против комментариев своего белого руководителя, которые, по его словам, были расистскими, что является последним в серии дел о расовой предвзятости против самого ценного автопроизводителя в мире.
Джон Гуд, который руководил сервисным центром Tesla близ Атланты, в четверг подал иск в федеральный суд Сан-Франциско, утверждая, что региональный менеджер заблокировал его рассмотрение вопроса о повышении, прежде чем уволить под надуманным предлогом 3 марта.
Представитель Tesla не сразу ответил на запрос о комментариях в пятницу. Производитель электромобилей в других случаях заявлял, что не терпит дискриминации и принимает меры, когда работники жалуются.
Судебный процесс по делу о расовых домогательствах, поданному чернокожим бывшим лифтером на заводе Tesla во Фримонте, штат Калифорния, планируется завершить в пятницу.
Истцу по этому делу, Оуэну Диасу, присяжные присудили 137 миллионов долларов в 2021 году, и он выбрал новое судебное разбирательство по возмещению ущерба после того, как судья сократил выплату до 15 миллионов долларов. Судья сказал, что Диас проработал на заводе всего девять месяцев и что он не утверждал о каких-либо физических травмах или болезни.
В новом иске Гуд утверждает, что в течение 2022 года региональный менеджер white сделал ряд оскорбительных комментариев. Менеджер сказал, что чернокожие люди "хороши только в спорте и развлечениях" и "просто кричат в церкви", согласно жалобе.
Гуд утверждает, что в октябре прошлого года менеджер запретил ему проходить собеседование для получения повышения, которое в конечном итоге досталось белому работнику.
Гуд говорит, что впоследствии он сказал менеджеру, что его расовые комментарии были непрофессиональными, и несколько недель спустя был отстранен от работы, а затем уволен за опоздание с предоставлением отчетов о расходах. Политика компании Tesla не устанавливает крайнего срока для представления отчетов, утверждает Гуд.
В иске, в котором утверждается о нарушениях калифорнийского и федерального законов, запрещающих расовую дискриминацию и возмездие на рабочем месте, взыскивается компенсация за потерянную заработную плату и пособия, а также эмоциональный стресс и штрафные убытки.
Наряду с делом Диаса производителю электромобилей грозит коллективный иск чернокожих рабочих и судебный процесс со стороны агентства штата Калифорния, обвиняющего в широко распространенной расовой дискриминации на заводе во Фримонте.
Tesla отрицала нарушения в этих случаях и заявила, что иск Калифорнийского департамента по гражданским правам был политически мотивированным. (Репортаж Дэниела Виснера из Олбани, Нью-Йорк, редактирование Алексии Гарамфалви и Мэтью Льюиса)
