(Добавляет заявление профсоюза в пунктах 9 и 10)
Автор: Дэниел Виснер
31 марта (Рейтер) - Activision Blizzard Inc нарушила трудовое законодательство США, незаконно опрашивая сотрудников во время забастовки и угрожая закрыть внутренние каналы чата, поскольку профсоюз пытался организовать своих работников, сообщило федеральное агентство по труду в пятницу.
Представитель Национального совета по трудовым отношениям заявила, что, если Activision не урегулирует ситуацию, агентство подаст жалобу на компанию с участием сотрудников ее дочерней компании Blizzard Entertainment Inc, базирующейся в Калифорнии и трех других штатах.
Профсоюз работников связи Америки (CWA) обвинил создателя "Call of Duty" в серии незаконных трудовых практик, профсоюз пытался организовать тестировщиков видеоигр и других сотрудников компании и ее дочерних компаний.
В прошлом году сотрудники Blizzard по всей стране устроили забастовку в знак протеста, по их словам, против отсутствия гендерного равенства в компании.
Кайла Бладо, пресс-секретарь совета по труду, заявила в пятницу, что представитель регионального агентства признал обоснованным утверждение CWA о том, что Activision использовала сотрудников службы безопасности для наблюдения за работниками во время забастовки.
По словам Бладо, утверждение о том, что компания также нарушила закон, угрожая закрыть внутренние каналы Slack, где сотрудники часто обсуждали условия труда, также было признано обоснованным.
Представитель Activision в своем заявлении защищал способность компании предотвращать "токсичное поведение на рабочем месте".
"CWA хочет, чтобы мы приняли их... ложные заявления, но мы твердо убеждены, что сотрудники не должны подвергаться оскорблениям и унижениям за их тяжелую работу – особенно на коммуникационных платформах компании", - сказал представитель.
В заявлении CWA говорится, что поведение Activision демонстрирует явную модель пренебрежения законными правами работников.
"Несмотря на антипрофсоюзные усилия Activision Blizzard, работники продолжают организовываться, высказываться об условиях своего труда и выигрывать профсоюзные кампании", - заявили в профсоюзе.
Activision уже столкнулась с отдельной жалобой NLRB, поданной в прошлом году, в которой утверждалось, что компания использовала политику, ограничивающую то, что работники могут публиковать в социальных сетях, чтобы запретить им обсуждать условия труда. Activision заявила, что ее политика в отношении социальных сетей является законной и не запрещает сотрудникам осуществлять свои права в соответствии с трудовым законодательством США.
В последние месяцы небольшие группы работников дочерних компаний Activision в Нью-Йорке и Висконсине проголосовали за вступление в CWA, а сотрудники в Бостоне стремятся провести выборы. Activision заявила, что рассматривает свои варианты в этих случаях.
Производитель Xbox корпорация Microsoft в прошлом году согласилась купить Activision за 69 миллиардов долларов, сделка, которая подверглась антимонопольному контролю со стороны американских и европейских регуляторов. (Репортаж Дэниела Виснера из Олбани, Нью-Йорк; монтаж Алексии Гарамфалви и Розальбы О'Брайен)
