В России столкнулись с дефицитом айтишников

Около 61% работодателей испытывают трудности с поиском IT-специалистов. Самыми дефицитными специальностями оказались: программирование и веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработка приложений (14%).

Увеличился срок поиска сотрудников с двух месяцев до трех. Подбор кандидатов с опытом работы от 6 лет увеличился до 4-6 месяцев. Впоследствии это может привести к падению производительности компаний. 

Главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина отметила, что работодатели охотнее нанимают специалистов с опытом работы и без специального образования, чем с образованием, но без опыта.