Автор: Ланан Нгуен
(Рейтер) - JPMorgan Chase & Co попросил своих управляющих директоров работать из офиса пять дней в неделю, говорится в служебной записке банка.
"Наши лидеры играют решающую роль в укреплении нашей культуры и управлении нашим бизнесом", - написал операционный комитет банка в меморандуме, с которым ознакомилось агентство Reuters в среду.
"Они должны быть заметны на площадке, они должны встречаться с клиентами, им нужно учить и консультировать, и они всегда должны быть доступны для немедленной обратной связи и импровизированных встреч".
Глава банка Джейми Даймон был ярым критиком работы на дому, заявив, что эта практика не подходит для молодых сотрудников.
Другие представители Уолл-стрит разделяют это мнение. С тех пор как пандемия COVID-19 начала отступать, банки настойчиво стремились вернуться к офисной обстановке, существовавшей до пандемии, даже несмотря на то, что некоторые в корпоративном мире приняли гибридные модели работы.
Сотрудники JPMorgan, имеющие право на гибридную модель работы, по-прежнему обязаны находиться в офисе три дня в неделю, сообщили в банке, добавив, что было "несколько сотрудников", которые не соответствовали их ожиданиям по посещаемости в офисе.
(Репортаж Никета Нишанта из Бангалора и Ланан Нгуен из Нью-Йорка; редактирование Аруна Койюра и Синджини Гангули)
