Автор: Сабрина Валле
ХЬЮСТОН (Рейтер) - Нефтяные боссы США, как правило, получали огромные зарплаты в прошлом году на фоне высоких цен на энергоносители и рекордной прибыли, а исполнительный директор Exxon Mobil Corp получил повышение на 52%.
Крупнейшая нефтяная компания США в четверг сообщила, что главному исполнительному директору Даррену Вудсу в прошлом году было выплачено 35,9 миллиона долларов.
Работники нефтяных компаний не увидели такого же увеличения заработной платы, поскольку средняя годовая компенсация работникам снизилась в нескольких крупных энергетических компаниях. Согласно заявкам, средняя зарплата работника Exxon упала на 9% в прошлом году до 171 582 долларов, в то время как средняя зарплата работника Chevron упала на 12%, до 161 488 долларов.
Две крупнейшие нефтяные компании США зафиксировали рекордную прибыль в 2022 году благодаря высоким ценам на энергоносители и мерам по сокращению расходов, включая сокращение заработной платы. Exxon заработала больше всех среди крупных западных нефтяных компаний - 56 миллиардов долларов. Прибыль Chevron в 2022 году более чем удвоилась и составила рекордные 36,5 миллиарда долларов.
Глава Exxon получил самое высокое процентное повышение среди коллег, а генеральный директор Chevron Майкл Вирт получил повышение на 4%. Зарплата генерального директора Occidental Petroleum Вики Холлуб выросла на 35%, в то время как зарплата генерального директора ConocoPhillips Райана Лэнса упала на 16%, и все это по сравнению с предыдущим годом.
Средняя годовая зарплата работников Occidental выросла на 19% в прошлом году до 187 168 долларов, в то время как в Conoco она упала на 1% до 177 533 долларов, согласно их заявкам по доверенности.
Согласно новому раскрытию информации о расчетах, требуемому SEC в отношении потенциальной прибыли руководителей от неинвестированных вознаграждений за акции, зарплата Вудса в 2022 году составила 89,7 миллиона долларов, говорится в документах по ценным бумагам.
По данным группы защиты интересов акционеров As We Sow, эта цифра обеспечивает большую прозрачность в отношении компенсаций, предоставляемых компаниями в долевом участии. Но это не лучшее отражение компенсации, поскольку общая сумма, обналиченная руководителями, может быть известна только после исполнения опционов или продажи акций, говорится в сообщении группы.
Согласно тому же показателю, Вудс потерял более 7 миллионов долларов в 2020 году.
(Репортаж Сабрины Валле; Редактирование Чизу Номиямы)
