(Bloomberg) -- Группа акционеров Lyft Inc. призывает компанию усилить меры безопасности для водителей, изменить структуру голосования акционеров и подвергнуть директоров ежегодным выборам.
Инвестиционная группа SOC, представляющая пенсионные фонды, владеющие акциями компании ride—hailing, призвала компанию опубликовать ежегодный отчет о безопасности водителей, которые, по словам группы, подвергаются значительным “словесным оскорблениям, физическому нападению и ограблению”. В письме от 31 марта Шону Аггарвалу, недавно назначенному ведущим независимым директором Lyft после исполнения обязанностей председателя правления, SOC сказал, что компании нужны методы оплаты, поощряющие безопасные поездки, и установить надлежащую процедуру, при которой водители чувствуют себя вправе отказаться от небезопасных поездок.
Пенсионные фонды, которые представляет SOC, владеют менее чем 1% акций Lyft, но группа нацелилась на несколько известных компаний с некоторым успехом. Недавно он был нацелен на JPMorgan Chase & Co., подтолкнув компанию к проведению аудита расовой справедливости, а затем раскритиковав итоговый отчет. Группа также призвала McDonald's Corp. провести аналогичный аудит, заявив, что ее франчайзинговая модель создала "слепые зоны" и возможные риски, связанные со справедливым отношением к работникам ресторанов.
Lyft не сразу ответила на запрос о комментариях. Аггарвал воздержался от комментариев в компании.
Неспособность Lyft “признать и устранить законные опасения по поводу безопасности водителей будет иметь ряд печальных последствий для компании, включая повышение текучести кадров и затрат на подбор персонала, увеличение расходов на страхование, судебные разбирательства и дальнейший контроль со стороны регулирующих органов”, - говорится в письме, обнародованном в пятницу, Теджала Пателя, исполнительного директора SOC..
SOC также призывает Lyft перейти к структуре "одна акция-один голос" для акционеров и процессу выборов в совет директоров, который потребовал бы, чтобы директора ежегодно переизбирались. SOC ранее критиковала структуру акций Lyft, состоящую из двух классов, в преддверии первичного публичного размещения акций Lyft в 2019 году. Это дало соучредителям Логану Грину и Джону Циммеру акции с преимущественным правом голоса, предоставив им 20 голосов за каждый голос, принадлежащий другим инвесторам, бессрочно.
Требования появились после того, как в марте Lyft объявила, что Грин и Циммер уходят с поста руководителей повседневной деятельности компании и что Дэвид Ришер заменит Грина на посту главного исполнительного директора. Перетасовка руководства также привела к изменениям в правлении Lyft, когда Грин и Циммер заняли посты председателя и вице-председателя соответственно.
©2023 Bloomberg L.P.
