(Добавляет подробности дела)
Автор: Канишка Сингх
ВАШИНГТОН, 20 апреля (Рейтер) - Министерство юстиции США заявило в четверг, что достигло соглашения с производителем микросхем памяти Micron Technology Inc, чтобы разрешить обвинение в дискриминации при приеме на работу, связанной с иммиграцией.
"Урегулирование подтверждает вывод департамента о том, что Micron нарушила Закон об иммиграции и гражданстве (INA), дискриминируя гражданина США, когда не смогла нанять его на должность и вместо этого наняла временного сотрудника по визам", - говорится в заявлении Министерства юстиции.
Расследование началось, когда работник-гражданин США пожаловался на то, что Micron несправедливо отказала ему в приеме на работу из-за его статуса гражданина.
Министерство юстиции заявило, что оно установило, что Micron незаконно предпочла на эту должность сотрудника по временной визе, не приняв во внимание квалификацию гражданина США.
Компания не сразу ответила на запрос о комментариях.
Micron выплатит Соединенным Штатам гражданский штраф и вернет пострадавшему работнику заработную плату в размере 85 000 долларов США, согласно деталям соглашения. Сумма гражданского штрафа не была указана в заявлении Министерства юстиции.
Согласно соглашению, Micron также необходимо будет обучить своих сотрудников антидискриминационным положениям федерального закона об иммиграции и гражданстве, изменить свою политику и процедуры и находиться под ведомственным контролем в течение двухлетнего периода.
Ранее на этой неделе Министерство юстиции
достигнуто соглашение
с General Motors Co, чтобы разрешить утверждение департамента о том, что автопроизводитель дискриминировал неграждан США.
Министерство юстиции также опубликовало во вторник информационный бюллетень, призванный помочь работодателям избежать дискриминации, связанной с иммиграцией.
(Репортаж Канишки Сингха из Вашингтона; редактирование Авроры Эллис)
