Автор: Хуши Мандовара и Лерой Лео
(Рейтер) - Согласно опросу, почти треть медсестер в Соединенных Штатах рассматривают возможность ухода из своей профессии после того, как пандемия COVID-19 оставила их подавленными и усталыми.
Опрос более 18 000 медсестер, проведенный AMN Healthcare Services Inc. в январе, показал в понедельник, что 30% участников планируют завершить свою карьеру, что на 7 процентных пунктов больше, чем в 2021 году, когда началась волна увольнений, вызванная пандемией.
Опрос также показал, что 36% медсестер планируют продолжить работу в этом секторе, но могут сменить место работы.
"Это действительно подчеркивает сохраняющиеся проблемы с психическим здоровьем и благополучием, с которыми сталкивается медсестринский персонал после пандемии", - сказал генеральный директор AMN Healthcare Кэри Грейс в интервью Reuters.
Опрос показал, что необходимы различные изменения: 69% медсестер добиваются повышения заработной платы, а 63% из них ищут более безопасную рабочую среду, чтобы уменьшить стресс.
Это происходит в то время, когда оператор больницы и лидер отрасли HCA Healthcare Inc сообщили об улучшении кадровой ситуации.
Хотя нехватка персонала в больницах была проблемой в течение нескольких лет, она набрала обороты во всем мире в конце 2021 года и достигла пика в начале прошлого года после большого числа увольнений из-за выгорания.
Кадровый кризис привел к росту расходов операторов больниц, в то же время увеличив прибыль поставщиков медицинских услуг, таких как AMN Healthcare.
(Репортаж Лероя Лео и Куши Мандовары из Бангалора; монтаж Шилпи Маджумдар)
