СИЭТЛ (AP) — Группа работников Amazon, расстроенных недавними увольнениями, требованием вернуться в офис и воздействием компании на окружающую среду, планирует провести забастовку в штаб-квартире компании в Сиэтле в среду.
Протест в обеденный перерыв состоялся через неделю после ежегодного собрания акционеров Amazon и через месяц после вступления в силу политики, требующей от работников возвращаться в офис три дня в неделю.
“Мы уважаем права наших сотрудников выражать свое мнение”, - говорится в заявлении компании.
По состоянию на вечер вторника более 1800 сотрудников пообещали уволиться по всему миру, из них около 870 в Сиэтле, по данным Amazon Employees for Climate Justice, группы по защите прав человека в связи с изменением климата, основанной работниками Amazon.
В то время как некоторые планируют собраться в Amazon Spheres — четырехэтажном здании в центре Сиэтла, которое снаружи выглядит как три соединенных стеклянных шара, - другие будут участвовать удаленно.
Брэд Глассер, представитель Amazon, сказал, что в кампусе компании South Lake Union и в других городских центрах царит хорошая атмосфера с тех пор, как в офис вернулось больше сотрудников. Однако более 20 000 работников подписали петицию, призывающую Amazon пересмотреть мандат на возвращение в офис.
“Поскольку это относится к конкретным темам, которые поднимает эта группа сотрудников, - говорится в заявлении Глассера, - мы объясняли наше мнение на различных форумах в течение последних нескольких месяцев и будем продолжать это делать”.
В февральской служебной записке генеральный директор Amazon Энди Джасси сообщил, что компания приняла решение возвращать корпоративных сотрудников в офис по крайней мере три дня в неделю после наблюдения за тем, что работало во время пандемии. Среди прочего, он сказал, что высшее руководство наблюдало за тем, как работают сотрудники, и беседовало с руководителями других компаний. Он сказал, что они пришли к выводу, что сотрудники, как правило, более вовлечены лично и им легче сотрудничать.
В записке с просьбой к сотрудникам Amazon заявить о своем участии в забастовке организаторы заявили, что Amazon “должна вернуть автономию своим командам, которые лучше всего знают своих сотрудников и клиентов, чтобы принимать наилучшие решения об удаленной, очной или гибридной работе, а своим сотрудникам - выбирать команду, которая позволяет им работать так, как они работают лучше всего”.
Некоторые сотрудники также жаловались на то, что Amazon медленно реагирует на свое влияние на изменение климата. Amazon, которая использует ископаемое топливо для питания самолетов, грузовиков и микроавтобусов, доставляющих посылки по всему миру, оставляет огромный углеродный след. Сотрудники Amazon открыто критиковали некоторые методы работы компании.
В ежегодном заявлении для инвесторов Amazon заявила, что планирует к 2030 году внедрить 100 000 электромобилей для доставки грузов и достичь нулевого выброса углерода к 2040 году. Но организаторы забастовки утверждают, что компания должна сделать больше и взять на себя обязательства по нулевым выбросам к 2030 году.
Увольнение последовало за широкомасштабным сокращением расходов в Amazon, где увольнения затронули работников в сфере рекламы, человеческих ресурсов, игр, магазинов, устройств и Amazon Web Services, подразделения облачных вычислений компании. С ноября компания сократила 27 000 рабочих мест.
Как и другие технологические компании, включая родительскую компанию Facebook Meta и родительскую компанию Google Alphabet, Amazon увеличила количество сотрудников во время пандемии, чтобы удовлетворить спрос со стороны американцев, которые все чаще совершали покупки онлайн, чтобы обезопасить себя от вируса.
Примерно за два года численность персонала Amazon на складах и в офисах удвоилась и составила более 1,6 миллиона человек. Но спрос замедлился по мере ослабления последствий пандемии. Компания начала приостанавливать или отменять свои планы по расширению складов в прошлом году.
На фоне растущего беспокойства по поводу потенциальной рецессии Amazon за последние несколько месяцев закрыла дочернюю компанию, которая почти 30 лет продавала ткани, закрыла Amazon Care, свою гибридную службу виртуального ухода на дому, и закрыла благотворительную программу Amazon Smile.
