Выберите действие
avatar

#переведено ИИ

Поставщик товаров для домашних животных Chewy выиграл дело о штрафе OSHA в связи со смертью работника

0
74 просмотра

*

Суд постановил, что соблюдение правил использования вилочных погрузчиков исключало нарушение "общих обязанностей".

*

Чуи оштрафован на 13 тысяч долларов после того, как полка раздавила работника склада

Автор: Дэниел Висснер

31 мая (Рейтер) - Апелляционный суд США постановил, что розничный торговец зоотоварами Chewy Inc не нарушал федеральный закон о безопасности на рабочем месте, не сумев предотвратить аварию с погрузчиком, в результате которой погиб работник склада, и наложил штраф на компанию.

Единогласное решение коллегии из трех судей 11-го окружного апелляционного суда США, базирующегося в Атланте, во вторник заявило, что Управление по охране труда и гигиене труда США (OSHA) не может оштрафовать Chewy за нарушение своей "общей обязанности" по поддержанию безопасного рабочего места, поскольку оно соблюдало конкретное правило, регулирующее работу вилочных погрузчиков.

OSHA оштрафовало Chewy примерно на 13 000 долларов в 2019 году после того, как сотрудник склада в Окале, штат Флорида, заехал вилочным погрузчиком под стеллаж и был раздавлен. Другой рабочий был ранен в результате аналогичного инцидента несколькими месяцами ранее.

Базирующийся во Флориде Chewy не сразу ответил на запрос о комментариях. Не сделало этого и OSHA, входящее в состав Министерства труда США.

Федеральный закон наделяет OSHA полномочиями принимать стандарты безопасности на рабочем месте, такие как правило, требующее, чтобы операторы вилочных погрузчиков проходили обучение технике безопасности, а также налагающее общую обязанность защищать работников, когда конкретное правило неприменимо.

Чуи сказал, что он провел необходимое обучение, и OSHA не утверждало обратного. Но агентство установило, что Chewy нарушил общие обязанности, разрешив "подземные поездки", когда вилочные погрузчики проезжают под стеллажами.

В прошлом году судья по административным делам оставил штраф в силе, заявив, что правило о вилочных погрузчиках не применимо к данному делу, поскольку оно не касается недостаточных поездок. Это означало, что OSHA может оштрафовать Чуи за нарушение общих обязанностей, сказал судья.

Чуи подал апелляцию, и 11-й округ во вторник встал на сторону компании.

Правила OSHA и предыдущие дела, возбужденные агентством, ясно дают понять, что адекватное обучение работе с вилочными погрузчиками включает в себя обсуждение рисков, связанных с недостаточной проходимостью, написал окружной судья Уильям Прайор. Это означает, что правило OSHA действительно применяется и отменяет общую обязанность, сказал судья.

В состав коллегии входили окружные судьи Роберт Лак и Фрэнк Халл.

Центр судебных разбирательств в сфере розничной торговли в кратком выступлении в поддержку Чуи сказал, что розничные компании, как правило, пришли к выводу, что устранение неполадок не является необходимым и на самом деле может увеличить риск аварий с вилочными погрузчиками.

"Отрасль розничной торговли в целом не была уведомлена о требованиях к инженерной реконфигурации, которые, по утверждению OSHA, теперь являются обязательными", - заявили в группе.

Дело "Чуи Инк" против Министерства труда США, 11-й окружной апелляционный суд США, № 22-11626.

Для Чуи: Томас Мецгер из "Литтлер Мендельсон"

От OSHA: Эми Трайон из Министерства труда США

Комментарии

0

/ 2500

Раскройте тему

Оставьте первый комментарий