(Блумберг) -- Amazon.com Сотрудники Inc. ушли с работы в среду в знак протеста против политики компании по возвращению на работу, ее влияния на климат и самой масштабной за всю историю серии увольнений.
Акция протеста, организованная сотрудниками Amazon за справедливость в отношении климата и группой удаленной защиты интересов Amazon, была сосредоточена в штаб-квартире компании в Сиэтле и собрала несколько сотен корпоративных сотрудников во время обеденного перерыва.
Они собрались под свинцовым небом возле Сфер, заполненных растениями шаров в центре корпоративного кампуса, размахивая плакатами с надписями: “Черт возьми, нет, RTO!” и “Прислушивайтесь к своим сотрудникам. Прекрати ”зеленую промывку"."
Группы заявили, что почти 2000 работников по всему миру пообещали присоединиться к забастовке, что составляет небольшую часть из более чем 300 000 сотрудников компании.
Моральный дух в штаб-квартире Amazon пошатнулся с тех пор, как в конце прошлого года компания начала увольнения, которые в конечном итоге затронули около 27 000 сотрудников. Amazon также приказала большинству корпоративных сотрудников, начиная с мая, являться в офис по крайней мере три дня в неделю, что не получило всеобщей поддержки.
За последние годы гигант электронной коммерции и облачных вычислений пережил ряд протестов и увольнений сотрудников. Кампания Amazon Employees for Climate Justice началась в конце 2018 года как собрание людей, которые разделяли озабоченность по поводу изменения климата и роли их работодателя в этом. Они начали настаивать на том, чтобы заставить компанию делать больше, включая организацию забастовки в сентябре 2019 года, которая была приурочена к глобальным забастовкам, чтобы призвать к более активным действиям по борьбе с глобальным потеплением.
За день до этих протестов Amazon обнародовала “Климатическое обязательство” и заявила, что ее деятельность станет углеродно-нейтральной к 2040 году. Активисты-сотрудники заявили о победе, но заявили, что действия зашли недостаточно далеко, и призвали руководителей, среди прочего, разорвать связи Amazon с компаниями, производящими ископаемое топливо. В последние годы Amazon включила свои экологические цели в большую часть своей деятельности, хотя она также незаметно отказалась от климатической цели, которая предшествовала климатическому обязательству, согласно которому половина ее поставок к 2030 году не будет содержать выбросов углекислого газа.
Amazon уволила двух членов-основателей климатической группы в 2020 году после того, как они раскритиковали ее политику в отношении Covid-19 и попытались провести форумы с работниками складов. Amazon заявила, что Эмили Каннингем и Марен Коста были уволены за нарушение ее политики, запрещающей сотрудникам публично высказываться о делах компании. В 2021 году Amazon договорилась с работниками о прекращении федерального расследования утверждений о том, что она отомстила им за их активность на рабочем месте.
“Мы продолжаем упорно стремиться к нулевому выбросу углерода к 2040 году”, - сказал Брэд Глассер, представитель Amazon. “Хотя мы все хотели бы достичь этого завтра, для таких компаний, как наша, которые потребляют много энергии и располагают очень значительными транспортными, упаковочными и физическими строительными активами, на это потребуется время”. Глассер сказал, что компания находится на пути к получению всей своей энергии из возобновляемых источников к 2025 году.
Говоря о политике Amazon по возвращению к работе, он сказал: “Появляется больше энергии, сотрудничества и связей, и мы слышали это от многих сотрудников и компаний, которые окружают наши офисы. Мы понимаем, что потребуется время, чтобы привыкнуть к тому, что мы будем чаще бывать в офисе”.
©2023 Bloomberg L.P.
