Автор: Хилари Расс
НЬЮ-ЙОРК (Рейтер) - Starbucks следует выбрать беспристрастную юридическую фирму и задействовать широкую сеть, поскольку глобальная сеть кофеен начинает оценивать, уважает ли она право бариста на объединение в профсоюзы, заявили четыре акционера в письме в четверг.
Акционеры, включая Trillium Asset Management и государственные пенсионные фонды Нью-Йорка, заявили, что в прошлом месяце встречались с генеральным директором Starbucks Лаксманом Нарасимханом, чтобы обсудить пересмотр, говорится в письме, отправленном компании в четверг и просмотренном Reuters.
Трудовая практика в Starbucks, крупнейшей в мире сети кофеен, оказалась под пристальным вниманием акционеров и Конгресса США, поскольку работники магазинов по всей стране начали создавать профсоюзы.
Базирующаяся в Сиэтле компания перенесла дату завершения проверки на конец 2023 года, что примерно на три месяца дольше, чем предполагалось ранее.
Около 300 кафе Starbucks в Соединенных Штатах объединились в профсоюзы с конца 2021 года. В течение десятилетий в компании не было профсоюзов. Кроме того, в Национальный совет по трудовым отношениям США было подано более 540 жалоб, обвиняющих Starbucks в незаконной трудовой практике, такой как увольнение сторонников профсоюзов, слежка за работниками и закрытие магазинов во время трудовых кампаний.
Компания в целом отрицала нарушения и заявила, что предлагает сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и льготы и уважает их права в соответствии с федеральным трудовым законодательством.
В своем письме акционеры призвали компанию выбрать эксперта, не имеющего опыта "уклонения от профсоюзов", такого как Литтлер Мендельсон, фирма, которую Starbucks в настоящее время использует для переговоров о профсоюзах.
Акции Starbucks выросли на 0,5% в четверг.
Представитель Starbucks не был сразу доступен для комментариев.
(Репортаж Хилари Расс)
