Автор: Фу Юн Чи
БРЮССЕЛЬ, 12 июня (Рейтер) - Страны ЕС в понедельник скорректировали проект правил, направленных на предоставление работникам онлайн-компаний, таких как Uber и Deliveroo, льгот для сотрудников, в преддверии переговоров с законодателями ЕС, которые хотят более всеобъемлющих правил, чем правительства ЕС и Европейская комиссия.
Проект правил, объявленный исполнительной властью ЕС в конце 2021 года, станет первым в мире и является частью целого ряда законодательных актов, призванных обеспечить равные условия для онлайн-бизнеса и традиционного бизнеса.
В своем проекте, согласованном в понедельник, страны ЕС предлагают, чтобы компании считались работодателями, если они соответствуют трем из семи критериев.
Критерии включают контроль за работой работников с помощью электронных средств, ограничение их возможности выбирать рабочее время и выполнение поставленных задач, запрещение им работать на третьих лиц, установление верхнего предела заработной платы, установление правил их внешнего вида или поведения и ограничение их возможности использовать субподрядчиков или заменителей.
Исполнительный орган ЕС заявил, что правила будут распространяться примерно на 4,1 миллиона из 28 миллионов работников компаний, работающих на онлайн-платформах, в 27 странах Европейского союза.
Европейский парламент, который предложил свои собственные изменения в феврале, хочет, чтобы правила включали ориентировочный перечень критериев для определения того, является ли работник наемным работником. Такие критерии включали бы в себя, выплачивается ли работнику фиксированная заработная плата, определенные рабочие часы и продолжительность рабочего времени, а также надзор со стороны работодателя.
Страны ЕС заявили, что работники должны быть проинформированы об использовании алгоритмов, используемых в процессах принятия решений на работе, когда эти решения касаются их, в то время как законодатели говорят, что важные решения не должны приниматься автоматизированными системами.
Uber раскритиковал предложения как стран ЕС, так и законодателей.
"Как продемонстрировали многие страны Европы, существуют лучшие способы отстаивать европейские социальные ценности, не лишая их независимости и гибкости, которых, по словам большинства работников платформы, они хотят", - говорится в заявлении вице-президента Uber Анабель Диас Кальдерон.
Европейские платформы доставки, членами которых являются Bolt, Deliveroo, Delivery Hero, Glovo, Uber и Wolt, были в равной степени критически настроены.
"Хотя одобренный сегодня текст вносит больше ясности, чем первоначальное предложение, в нем по-прежнему не проводится достаточно четкой границы между занятостью и самозанятостью, и он мало что делает для улучшения положения действительно самозанятых", - говорится в нем.
Страны ЕС, законодатели ЕС и Комиссия теперь обсудят детали, прежде чем проект станет законом. (Репортаж Фу Юн Чи; Редактирование Сьюзан Фентон)
