ВАШИНГТОН (AP) — На этой неделе официальные лица заявили, что Нью—Йорк введет минимальную ставку оплаты труда для работников службы доставки еды в таких приложениях, как Uber Eats и DoorDash, что станет первым в США.
Новое правило может почти утроить средний заработок сотрудников службы доставки на основе приложений в ближайшие годы. По данным городских властей, в настоящее время более 60 000 работников службы доставки в Нью-Йорке зарабатывают в среднем 7,09 доллара в час. Но 12 июля вступит в силу повышенная ставка оплаты труда в размере 17,96 долларов в час — и эта минимальная заработная плата должна вырасти до 19,96 долларов к апрелю 2025 года, сообщили в мэрии. В последующие годы минимальная заработная плата будет ежегодно корректироваться с учетом инфляции.
“Наши работники службы доставки постоянно доставляли товары для нас — теперь мы доставляем их для них", - заявил мэр Нью-Йорка Эрик Адамс в воскресном заявлении, объявляющем о новом правиле Департамента защиты прав потребителей и работников. "Эта новая минимальная заработная плата, увеличенная почти на 13,00 долларов в час, гарантирует этим работникам и их семьям возможность зарабатывать на жизнь, доступ к большей экономической стабильности и поможет сохранить легендарную ресторанную индустрию нашего города процветающей”.
Лигия Гуальпа, исполнительный директор базирующегося в Бруклине проекта Worker's Justice Project, назвала этот шаг "историческим моментом для Нью-Йорка”, поскольку профсоюзные организаторы по всей стране призывают к повышению заработной платы и улучшению условий труда для работников, которые часто сталкиваются с ненадежным заработком и слабыми мерами безопасности.
“Это правило установит минимальный уровень оплаты труда для всех основных поставщиков, которые неустанно работают — будь то во время пандемии, снежной бури или дыма от лесных пожаров — и которым слишком долго отказывали в прожиточном минимуме", - говорится в заявлении Гуллапы. "Хотя работы еще много, минимальная заработная плата работников службы доставки еды изменит жизнь тысяч семей по всему городу и обеспечит давно назревшее правосудие для доставщиков”.
В то время как Гуальпа и другие приветствовали новую минимальную ставку оплаты труда в Нью—Йорке, службы доставки еды, включая Uber Eats и DoorDash, выступили против, утверждая, что это решение может иметь непредвиденные последствия для работников приложений.
“Город лжет работникам службы доставки — они хотят, чтобы приложения финансировали это увеличение за счет сокращения рабочих мест и чаевых, одновременно заставляя оставшихся работников быстрее доставлять заказы", - заявил представитель Uber Eats Джош Голд в заявлении, отправленном Associated Press.
Grubhub, который отметил, что, по его мнению, у города “были добрые намерения”, также выразил разочарование и аналогичные опасения по поводу этого правила. Между тем, DoorDash заявила, что может подать в суд.
“Учитывая нарушенный процесс, который привел к такому экстремальному окончательному правилу минимальной заработной платы, мы продолжим изучать все пути продвижения вперед, включая судебные разбирательства, чтобы гарантировать, что мы продолжим наилучшим образом поддерживать Dashers и защищать гибкость, от которой зависит так много таких работников доставки, как они", — говорится в заявлении DoorDash.
Согласно новому правилу, службы доставки еды получат некоторую гибкость в том, как они будут платить новым работникам. Приложения могут выбирать, хотят ли они платить работникам службы доставки за поездку, за отработанный час или по другой политике, разработанной компанией, — при условии, что заработок соответствует минимальной ставке оплаты, сообщили в сити.
Поскольку в следующем месяце вступит в силу минимальная ставка в размере 17,96 доллара, приложения, которые платят сотрудникам за все время, пока они находятся на связи (подключены к приложению), должны будут платить около 30 центов в минуту, не включая чаевые. Для приложений, которые компенсируют только время поездки, в 2023 году этот тариф составит около 50 центов в минуту, не включая чаевые, и, как ожидается, вырастет до 53 центов в минуту в апреле 2024 года и 55 центов в минуту в апреле 2025 года, плюс корректировки на инфляцию.
Будущая ставка в 55 центов за минуту может увеличить время в пути до 33 долларов за час, но водители редко могут тратить на поездки всю свою смену. Департамент по защите прав потребителей и работников обнаружил, что работники тратят около 60% своего рабочего времени на поездки и 40% - на вызовы.
Введение минимальной ставки оплаты труда осуществляется в соответствии с законом, принятым городским советом Нью-Йорка в 2021 году, который обязывал Департамент по защите прав потребителей и трудящихся изучить условия труда и оплату труда работников службы доставки еды с помощью приложений и установить минимальную ставку на основе полученных результатов.
Исследование было опубликовано в прошлом году, и окончательное правило на этой неделе было установлено после периода общественного обсуждения. Минимальная заработная плата учитывает, что работники, работающие с приложениями, являются независимыми подрядчиками, которые часто должны оплачивать расходы из своего кармана и не имеют страховки на компенсацию работникам или оплачиваемого отпуска.
Сторонниками новой минимальной заработной платы являются лидер большинства в Сенате США Чак Шумер и горстка местных политиков, а также профсоюзные активисты, такие как Los Deliveristas Unidos, Desis Rising Up & Moving и Движение перераспределителей Нью—Йорка.
Коалиция “Справедливость для работников приложений” также отметила этот шаг как "шаг вперед", но заявила, что необходимы дополнительные меры защиты, указав на потенциальную возможность того, что работники будут заблокированы от своих приложений доставки во время работы.
“В нынешнем виде то, как город спланировал это повышение, может привести к локаутам, которые могут оставить нас в худшем положении, чем сейчас. Если работника заблокируют в приложении без предупреждения, он просто не сможет заработать достаточно денег в этот день. Так не должно быть”, - говорится в заявлении Justice For App Workers для Associated Press. "Это хорошая мера, но нам также нужны гарантии того, что работники службы доставки не будут заблокированы в любой момент. Эта работа - все, что у нас есть, чтобы платить за квартиру и кормить наши семьи”.
