(Блумберг) -- Amazon.com Inc. заявляет, что восстановила в должности профсоюзного организатора из Алабамы, которого компания ранее уволила за пропуск работы.
Дженнифер Бейтс, руководитель розничной, оптовой торговли и универмага Union drive, будет восстановлена в должности “после полного рассмотрения ее дела”, сообщила Мэри Кейт Парадис, представитель Amazon, в заявлении, отправленном по электронной почте. “Мы рады, что наш апелляционный процесс продолжает работать так, как было задумано”.
Бейтс, работающая на складе Amazon в Бессемере, штат Алабама, заявила ранее в этом месяце, что ее уволили за то, что профсоюз назвал сбоями в работе собственных систем Amazon. Она взяла отпуск по болезни из-за травм, полученных на работе, и приложение, которое выполняет многие функции отдела кадров Amazon, не позволит ей предоставить документы от своих врачей после ее возвращения на работу, сообщили в RWDSU.
Парадис сказала, что Бейтс не реагировала на запросы о предоставлении дополнительной информации о ее отпуске, но что компания также могла предпринять шаги, чтобы прояснить, чего она добивается. По словам Паради, Бейтс будет восстановлен в должности с возвращением заработной платы и выйдет на работу в понедельник. Сотрудники Amazon, подвергающиеся большинству видов увольнений, могут подавать аналогичные апелляции, говорится в сообщении компании.
“Amazon была неправа, они пытались уволить меня и задушить движение, но движение дало отпор, и я невероятно унижен глобальным потоком поддержки моего несправедливого увольнения”, - сказал Бейтс в заявлении, отправленном RWDSU. “Если и есть урок, который следует усвоить, так это то, что сегодня работники Amazon повсюду знают, что, когда на вас нападают, вы должны встать и дать отпор, потому что, когда мы сражаемся, очевидно, что мы побеждаем!”
Склад, где работает Бейтс, является местом проведения профсоюзного голосования, которое слишком близко, чтобы его проводить, почти через три года после того, как она и некоторые коллеги начали добиваться представительства профсоюза. Национальный совет по трудовым отношениям признал недействительным первое голосование сайта, установив, что поведение Amazon во время выборов сделало честные выборы невозможными. Второе голосование, проведенное в прошлом году, завершилось тем, что Amazon лидировала более чем на 100 голосов. Еще предстоит подсчитать более 400 оспоренных бюллетеней. Слушание дела судьей по административным делам назначено на сентябрь.
©2023 Bloomberg L.P.
