Транснациональные компании, включая Amazon, Marriott и Hilton, пообещали в понедельник нанять более 13 000 беженцев, включая украинских женщин, которые бежали от войны с Россией, в течение следующих трех лет в Европе.
Непосредственно перед Всемирным днем беженцев, который отмечается во вторник, более 40 корпораций заявляют, что они наймут, подключат к работе или обучат в общей сложности 250 000 беженцев, причем 13 680 из них получат работу непосредственно в этих компаниях.
“Каждый номер - это история отдельной семьи, которая бросила все, стремясь к безопасности, ища защиты и желая иметь возможность восстановиться как можно быстрее", - сказала Келли Клементс, заместитель Верховного комиссара ООН по делам беженцев. "Таким образом, обязательства, которые предприятия собираются взять на себя в понедельник, абсолютно необходимы”.
Она говорит, что 110 миллионов человек были перемещены по всему миру, в том числе, по оценкам, 12 миллионов из Украины, почти половина из которых живет в Европе после крупнейшего на континенте перемещения беженцев со времен Второй мировой войны.
Кампания по набору персонала в Европе была организована Палаточным партнерством для беженцев, некоммерческой организацией, основанной генеральным директором Chobani Хамди Улукайей, которая объединяет бизнес и беженцев. Первый саммит группы в США в прошлом году привел к принятию обязательств по найму 22 725 беженцев.
В новом раунде лидирует Amazon, пообещавшая нанять не менее 5000 беженцев в течение следующих трех лет в Европе, за ней следуют Marriott и Hilton с 1500 каждый, Starbucks и ISS с 1000 каждый, а также меньшие обязательства таких брендов, как Adidas, Starbucks, L'Oreal, Pepsico и Hyatt.
“Это хорошо для нас как для компании, потому что возможность разнообразить нашу рабочую силу по-прежнему будет делать нас сильнее", - сказал Офори Агбока, вице-президент Amazon по управлению человеческими ресурсами. "Разнообразие привносит инновации, креативность, различные идеи”.
Он сказал, что подавляющее большинство рабочих мест будет состоять из почасовой работы в центрах комплектации и хранения, а также в сфере транспорта и доставки.
Ранее в этом году Amazon объявила о сокращении 27 000 рабочих мест, что стало частью волны увольнений после того, как технологические компании увеличили количество найма во время пандемии COVID-19. По словам Агбоки, эти увольнения в первую очередь коснулись оплачиваемых офисных рабочих мест.
Дарья Седихи-Волченко бежала из Киева в прошлом году и сейчас работает в Варшаве, Польша, старшим менеджером программы Amazon Web Services, предоставляющей бесплатное техническое обучение для украинцев. Она говорит, что около 40% участников программы не имеют технического образования.
“Я прошел через то же самое, что и многие наши ученики ... проходим, - сказала она. “Мне нужно было учиться, и я взял на себя обязательство во время собеседования. Я сказал: ”Хорошо, если мы сможем договориться и я смогу начать работать на вас, я обещаю выучить польский язык и овладеть техническими навыками"."
Год назад Седихи-Волченко проснулся от взрывов, вызванных вторжением России.
“Я был в ужасе. Я так боялась за Украину, за нацию, за будущее, за свою собственную жизнь", - сказала она. "Но также это был шокирующий момент, когда я понял, что все в моей жизни меняется”.
Она начала жить в подвалах, но уехала, когда российские войска приблизились к Киеву. Она ехала 40 часов, чтобы добраться до Молдовы, радуясь, что “не подорвалась ни на одной мине и никто не стрелял в мою машину”.
Она поехала в Польшу в поисках работы, выбрав путь в сфере информационных технологий после работы менеджером проектов в правительственных министерствах и экономистом в Украине.
Компании надеются, что беженцы смогут восполнить кадровые потребности после того, как экономика оправится от пандемии. В Европе безработица находится на самом низком уровне с тех пор, как в 1999 году была введена валюта евро.
“Мы наблюдаем рекордный уровень спроса на нашу недвижимость на многих рынках здесь, в Европе", - сказал генеральный директор Marriott International Энтони Капуано. "И поэтому мы активно набираем персонал, чтобы быть уверенными, что сможем разместить наших гостей по мере роста спроса”.
Рабочие места в Marriott будут в основном почасовыми, такими как домработницы, кухонный персонал и дежурные на стойке регистрации.
Европейские страны приветствовали украинцев, и хотя Клементс приветствовала открытие для них школ, рабочих мест и других возможностей, она сказала, что то же самое следует предложить другим, спасающимся от конфликтов и кризисов в таких местах, как Сирия, Судан и Афганистан.
Седихи-Волченко знает, с какими трудностями сталкиваются беженцы, несмотря на то, что некоторые компании предлагают помощь в изучении языка, консультировании и обучении. Объявления о вакансиях может быть трудно расшифровать, и, как и у нее, у них могут возникнуть трудности с обеспечением стабильного подключения к Интернету или рабочей одеждой.
"Важно дать беженцу просто время выучить язык, но человек может начать работать, потому что, если у вас есть опыт работы с ИТ-системами, финансами, управлением проектами или в любой другой области, естественно, вы понимаете, что дело не столько в языке. Вы понимаете ход работы", - сказала она.
___
Следите за репортажем AP о войне в Украине: https://apnews.com/hub/russia-ukraine
