21 июня (Рейтер) - Uber Technologies заявила в среду, что сокращает 200 рабочих мест в своем отделе подбора персонала на фоне планов сохранить численность персонала на прежнем уровне в течение года и оптимизировать расходы.
Сокращения затронут менее 1% из 32 700 сотрудников Uber по всему миру и последуют за тем, как компания ride-share уволила 150 сотрудников в своем подразделении грузовых перевозок ранее в этом году.
По данным The Wall Street Journal, на последние сокращения приходится 35% рекрутинговой команды Uber, которая впервые сообщила об этом ранее в тот же день.
Uber сократил численность своего персонала на 17% в начале пандемии в середине 2020 года и в последние месяцы провел меньшие сокращения, чем главный конкурент Lyft.
Lyft под руководством нового генерального директора Дэвида Ришера уволила примерно 26% от общей численности персонала в апреле и около 700 сотрудников в конце прошлого года, поскольку изо всех сил пыталась сохранить маржу в гонке за захват большей доли рынка у более крупного конкурента Uber.
В мае Uber заявила, что находится на пути к достижению рентабельности операционной прибыли в этом году и что она сохраняет численность персонала на прежнем уровне после последовательного сокращения численности персонала в мартовском квартале. (Репортаж Ювраджа Малика из Бангалора; Редактирование Девики Шьямнатх)
