Автор: Джонатан Стемпел
НЬЮ-ЙОРК (Рейтер) - Национальный совет по трудовым отношениям в четверг подал в суд на Starbucks из-за отказа сети кофеен повторно нанять 33 работников в связи с реорганизацией трех магазинов в центре Сиэтла, включая ее флагманский магазин на Пайк-Плейс-Маркет.
В петиции, поданной в федеральный суд Сиэтла, агентство назвало план Starbucks по реорганизации магазинов в "Район наследия" и принуждению 73 работников повторно подать заявление о приеме на работу незаконным ответом на усилия по объединению профсоюзов в одном из магазинов на углу 1-й авеню и Пайк-стрит.
Отказавшись повторно нанять 16 из 22 работников, Starbucks "охладила поддержку профсоюза сотрудниками" в двух других магазинах, "послав четкий сигнал о том, что произойдет, если они вступят в профсоюз", - говорится в сообщении NLRB.
В петиции содержится требование о судебном запрете Starbucks увольнять или наказывать работников, отказывать им в повышении заработной платы и пособий или заставлять их повторно устраиваться на работу из-за их профсоюзной деятельности.
Он также стремится потребовать, чтобы Starbucks предложила работу с сохранением заработной платы и льгот 33 уволенным сотрудникам.
Starbucks не сразу ответила на запросы о комментариях.
В последнее время у компании были напряженные отношения с некоторыми сотрудниками, в том числе в прошлом месяце, когда работники десятков магазинов в США объявили забастовку в знак протеста против решения менеджеров не разрешать им вывешивать радужные флаги и другие украшения в честь месяца гордости.
Starbucks завершила свой последний финансовый год с 15 873 магазинами в США, из которых 9 265 находились под управлением компании и 6 608 были лицензированы. В магазинах, управляемых компанией, работало около 248 000 человек.
Дело "Хукс против корпорации Starbucks", окружной суд США, Западный округ Вашингтона, № 23-01000.
(Репортаж Джонатана Стемпеля из Нью-Йорка; редактирование Дэниэлом Уоллисом)
