(Bloomberg) -- Судья штата Нью-Йорк временно приостановил действие нового городского закона, который должен вступить в силу на следующей неделе и который требует выплаты минимальной заработной платы работникам службы доставки еды с помощью приложений.
Судья Верховного суда штата Нью-Йорк Николас Мойн в пятницу удовлетворил ходатайство о временном приостановлении после того, как юристы Uber Inc., DoorDash Inc., Grubhub Holdings Inc. и Relay Delivery заявили, что закон, вступающий в силу 12 июля, может нанести им непоправимый ущерб.
Мойн постановил, что новый закон не вступит в силу до тех пор, пока юристы Нью-Йорка и компаний, занимающихся доставкой приложений, не представят официальные документы со своими аргументами. Судья назначил еще одно слушание на 31 июля.
“Суд собирается издать постановление, временно приостанавливающее действие закона до слушания”, - заявил Мойн в пятницу, заслушав юристов четырех компаний, а также адвоката города. “Суд издает этот временный запретительный судебный приказ, основываясь на обеспокоенности возможностью причинения непоправимого вреда и для сохранения статус-кво”.
Новый закон города, который увеличит зарплату работникам по доставке приложений до 17,96 долларов в час без учета чаевых и введет повторное повышение почти до 20 долларов в час в апреле 2025 года. По данным городских властей, в Нью-Йорке насчитывается около 60 000 работников службы доставки, которым платят около 11 долларов в час после чаевых и других расходов. Минимальная заработная плата в городе составляет 15 долларов в час.
“Мы крайне разочарованы тем, что приложения задерживают введение минимальной заработной платы”, - заявила комиссар Департамента по защите прав потребителей и работников Вильда Вера Маюга в заявлении после слушания. “В настоящее время в этих приложениях работникам платят намного ниже минимальной заработной платы, и такой уровень оплаты помог бы вывести тысячи работающих жителей Нью-Йорка и их семьи из бедности”.
Uber и другие онлайн-платформы утверждают, что новое правило вынудит приложения доставки сократить радиус доставки в ресторанах, повысить плату, чтобы компенсировать затраты, и может привести к тому, что нескольким приложениям придется платить одним и тем же работникам одновременно.
“Мы надеемся использовать это время для работы с городом и всеми заинтересованными сторонами, чтобы выработать правило минимальной оплаты, которое не будет иметь разрушительных последствий для курьеров, потребителей и ресторанов”, - заявил Джош Голд, представитель Uber, в заявлении после слушания.
Габриэль Херрманн, юрист DoorDash и Grubhub, заявил на слушаниях, что закон заставит его компанию и другие приложения для доставки платить работникам за часы, в течение которых они могут принимать заказы, потому что они будут зарегистрированы в системе доставки, даже если на самом деле они не осуществляют никаких доставок.
“Город рассматривает каждую минуту, когда работник регистрируется в приложении, как ”рабочее время", но это не эквивалент работы", - сказал он.
Элизабет Вагонер, заместитель комиссара городского департамента по защите прав потребителей и работников, оспорила это требование.
“По сути, этот закон касается оплаты, а не времени в пути, и ничто не мешает приложениям вернуться назад и посмотреть, кто совершал поездки”, - сказал Вагонер.
Мойн напомнил юристам, что город принял закон 12 июня, и у них были недели, чтобы оспорить его.
“12 июня - это не вчерашний день”, - сказал судья. “Я не хочу, чтобы у кого-то сложилось впечатление, что город занимался этим втайне. Переговоры велись постоянно”.
Карен Селвин, юрист City, сказала, что если Нью-Йорк одержит верх и закон вступит в силу, он может потребовать возврата заработной платы работникам, которые не получили повышения заработной платы во время рассмотрения дела.
(Обновлено с комментарием от Uber в восьмом абзаце.)
©2023 Bloomberg L.P.
