Забастовки в Голливуде, переговоры профсоюзов UPS и недавние усилия по объединению в профсоюзы Amazon и Starbucks поднимают вопрос о том, как изменилась власть работников и работодателей. Дэвид Мэдленд, старший научный сотрудник Центра американского прогресса и старший советник проекта American Worker, рассказывает Yahoo Finance Live о том, как “на протяжении десятилетий работодатели обладали большей властью, их прибыли увеличивались, в то время как заработная плата в основном оставалась на прежнем уровне”. Это привело к тому, что работники стали “все более разочарованными”, и именно “поэтому вы видите этот растущий интерес к вступлению в профсоюз, забастовкам и тому подобному”.
