Автор: Манодж Кумар
НЬЮ-ДЕЛИ, 11 августа (Рейтер) - Индия планирует внедрить меры социального обеспечения для "временных" работников, нанятых через такие платформы, как Amazon, Uber и индийская Zomato, поскольку правительство премьер-министра Нарендры Моди готовится к выборам, сообщили представители правительства и профсоюзов.
План, являющийся частью Кодекса социального обеспечения, вступившего в силу в 2020 году, может включать страхование от несчастных случаев, медицинское страхование и пенсионные выплаты, сказал высокопоставленный правительственный чиновник, непосредственно знакомый с планом.
В преддверии выборов в начале следующего года партия Моди стремится объявить о шагах после того, как северный штат Раджастхан, управляемый оппозиционной партией Конгресса, одобрил создание фонда за счет надбавки к продажам на платформах.
"Необходимо срочно объявить о мерах по облегчению положения работников концертных площадок", - сказал правительственный чиновник, сославшись на встречи с профсоюзами, концертными площадками и государственными чиновниками.
Работники концертных площадок нуждаются в защите государства, учитывая растущую эксплуатацию со стороны работодателей, сказал Ашвани Махаджан, экономический чиновник из Rashtriya Swayamsevak Sangh group, которая имеет тесные связи с правительством Моди.
Индийские наемные работники, те, кто находится за пределами традиционных отношений между работодателем и работником, быстро становятся важной частью пятой по величине экономики в мире, поскольку сектор резко вырос в условиях ограничений, связанных с COVID-19, и был усилен высоким уровнем безработицы.
БЫСТРО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ЭКОНОМИКА КОНЦЕРТОВ
Министерство труда отказалось комментировать эти планы. Министр труда Бхупендер Ядав заявил законодателям на этой неделе, что любая схема для работников концертов может финансироваться за счет взносов федерального правительства и правительств штатов, а также платформ.
Отраслевой эксперт, непосредственно знакомый с ходом дискуссий, сказал, что платформы единогласно согласились с предложением министерства труда о социальном обеспечении работников концертной деятельности и были готовы внести свой вклад в "прозрачный" фонд социального обеспечения.
"Мы ожидаем объявления федеральных мер в ближайшие несколько месяцев, поскольку игроки не хотят иметь дело с несколькими штатами".
Amazon, которую попросили прокомментировать предложенную схему и ее потенциальные издержки, сослалась на опубликованное в четверг заявление СМИ о том, что компания создала в Индии более 1,3 миллиона рабочих мест для агентов по доставке и продавцов, в том числе 140 000 в прошлом году, одновременно стимулируя розничный бизнес небольших фирм.
Uber и Zomato не сразу ответили на запросы о комментариях.
В дополнение к крупным компаниям, это затронет сотни других онлайн-платформ и людей, которых они нанимают для разовой работы, включая такие услуги, как совместное использование такси, розничная торговля, продукты питания, строительство и финансы.
Официальных данных о размерах индийской экономики нет, хотя, по частным оценкам, число занятых составляет от 10 до 15 миллионов человек. По прогнозам Boston Consulting Group, в 2021 году у нее есть потенциал для создания 90 миллионов рабочих мест и ежегодного объема сделок более чем на 250 миллиардов долларов.
По оценкам правительственного аналитического центра NITI Aayog, к 2030 году в экономике гигантов может быть занято более 23,5 миллионов человек, что составляет около 7% несельскохозяйственной рабочей силы.
Правительство не подсчитало стоимость запланированных мер социального обеспечения, поскольку оно должно получить данные от компаний, сообщили источники, которые попросили не называть их имен, поскольку они не были уполномочены выступать перед СМИ.
"НАС ДОЛЖНЫ УЗНАТЬ"
По словам одного чиновника, правительство могло бы изначально предоставить работникам гигантов финансируемую государством медицинскую страховку и страхование от несчастных случаев и механизм рассмотрения жалоб, а также установить механизм отчислений работодателей в фонд.
По словам источников, эти меры предполагают, что работодатели вносят от 1% до 2% своих годовых доходов в фонд социального страхования, до 5% от суммы, выплачиваемой работникам.
Более 290 миллионов человек зарегистрировались на правительственном онлайн-портале, предназначенном для выдачи удостоверений личности работникам предприятий и другим неорганизованным сотрудникам, собирая при этом такие детали, как биометрические данные и их навыки.
Правительство обеспокоено ростом жалоб со стороны работников концертных площадок и кампанией в социальных сетях против платформ по поводу сокращения комиссионных и продолжительного рабочего дня.
Blinkit, продуктовое подразделение платформы доставки еды Zomato, столкнулось с перебоями в работе в апреле, когда сотни работников протестовали против сокращения комиссионных.
"У нас нет канала для подачи наших жалоб", - сказала 47-летняя водитель Uber Шитал Кашьяп, добавив, что такие работающие женщины, как она, сталкиваются с рисками для безопасности и эксплуатацией из-за низкой переговорной способности.
Шейк Салауддин, национальный генеральный секретарь Индийской федерации работников транспорта на базе приложений, представляющей более 45 000 таксистов, сказал, что они лоббировали политические партии для получения пакета перед выборами.
"Мы должны быть признаны работниками, имеющими право на все льготы в соответствии с трудовым законодательством, включая фиксированный рабочий день и достойные условия труда".
(Репортаж Маноджа Кумара; Дополнительный репортаж Нигама Прусти; Редактирование Уильяма Малларда)
