(Bloomberg) -- В то время как многие крупнейшие технологические компании присоединяются к корпоративным усилиям США по возвращению сотрудников в офис, Atlassian Inc. входит в число фирм, остающихся твердыми сторонниками удаленной работы.
Компания Atlassian придерживается модели рабочего места без обязательного посещения офиса, заявила в интервью Энни Дин, вице-президент компании “team anywhere”. По ее словам, Atlassian, насчитывающая более 11 000 сотрудников, является “крупнейшей компанией в мире, занимающейся распределенной работой такого масштаба”.
По словам Дина, удаленное сотрудничество с периодическими очными встречами повышает производительность и позволяет основанной в Австралии компании-разработчику программного обеспечения набирать более талантливых сотрудников. По ее словам, более половины людей, нанятых за последний год, живут более чем в двух часах езды от офиса.
Также против движения за возвращение в офис выступает Airbnb Inc., которая заявила, что ее примерно 6000 сотрудников могут работать из любого места благодаря регулярным встречам, организованным вокруг выпуска продуктов. Софтверная компания Twilio Inc. не имеет правил возврата офисов для своих 6400 сотрудников - около 60% ее рабочей силы находится в местах, где у фирмы исторически не было офисов, сказал главный исполнительный директор Джефф Лоусон в мартовском интервью. Autodesk Inc., Dropbox Inc., Okta Inc. и Gitlab Inc. являются другими технологическими работодателями без обязательного посещения офиса.
“В то время, когда многие компании требуют от сотрудников возвращаться в офис определенное количество дней в неделю, Autodesk будет придерживаться выбранного курса и не планирует вводить корпоративные требования о возвращении в офис для гибридных и удаленных сотрудников, - заявила Ребекка Пирс, директор по персоналу Autodesk". 13 7000 сотрудников по состоянию на январь, написал он в своем блоге.
До Atlassian Дин возглавлял инициативу Meta Platforms Inc. по удаленной работе. С началом работы в офисе три дня в неделю в сентябре гигант социальных сетей присоединился к списку крупных работодателей, настаивающих на возвращении в офис. Amazon.com Inc. потребует от некоторых корпоративных работников переезда в соответствии с новыми офисными правилами. Арвинд Кришна из International Business Machines Corp. заявил в мае, что рекламные акции будут проводиться реже для тех, кого нет на месте. Помимо технологий, компании от Chipotle Mexican Grill Inc. до BlackRock Inc. увеличили ожидаемое время работы в офисе до четырех дней в неделю.
Подробнее: Citigroup, Google среди компаний, ужесточающих правила возвращения в офис
И многие фирмы отступили от своих прежних позиций. Компания Zoom Video Communications Inc. заявила в начале прошлого года, что большинство сотрудников смогут выбирать, работать им на месте или нет. Ранее в этом месяце было предписано проводить в офисе не менее двух дней в неделю. Salesforce Inc. Главный исполнительный директор Марк Бениофф, один из первых публичных сторонников удаленной работы, говорил о важности личного сотрудничества, а некоторых продавцов перезванивали в офисы компании.
Эти новые громкие мандаты не отображаются в данных о возвращении на работу. Согласно данным Kastle Systems, на прошлой неделе посещаемость в 10 крупнейших деловых районах США составила менее половины от уровня, существовавшего до Covid. Эта цифра примерно не изменилась по сравнению с началом 2023 года. В районе Сан—Хосе, штат Калифорния, где расположены многие технологические компании, за этот период была зафиксирована самая низкая посещаемость офисов — 37,5% от уровня, существовавшего до пандемии.
Декан Atlassian сказала, что она не ожидает, что компании будут единообразно переходить к более строгой офисной политике, добавив, что “многие из этих решений недостаточно обоснованы данными”. Реальные проблемы с производительностью включают в себя “постоянные совещания, отсутствие минимальной ясности в отношении того, какие цели вы пытаетесь достичь"., переполненные почтовые ящики, неопределенные процессы”, - сказала она, ни один из которых не исправляется простым возвращением в офис.
-- При содействии Натали Ланг и Мэтью Бойла.
©2023 Bloomberg L.P.
