Автор: Дэниел Висснер
(Reuters) - Апелляционный суд США возобновил рассмотрение исков о том, что McDonald's Corp нарушила федеральное антимонопольное законодательство, требуя от франчайзи договориться не нанимать сотрудников друг у друга.
7-й окружной апелляционный суд США в Чикаго в пятницу заявил, что судья, который отклонил предложенный общенациональный коллективный иск в прошлом году, не смог должным образом проанализировать так называемые соглашения "о запрете браконьерства".
Судья пришел к выводу, что соглашения были действительными, поскольку они защищали инвестиции франчайзи в обучение работников.
Но 7-й окружной суд в пятницу заявил, что судья должен более внимательно изучить вопрос о том, должны ли соглашения охватывать всю страну и действовать в течение шести месяцев после того, как работники покинули свои рабочие места.
Окружной судья Фрэнк Истербрук написал, что на эти вопросы "нельзя ответить, заметив, что любой данный франчайзинговый контракт, рассматриваемый сам по себе, увеличивает производство продуктов питания".
McDonald's и адвокаты истцов не сразу ответили на запросы о комментариях в понедельник.
Двое бывших работников McDonald's обжаловали решение окружного судьи США Хорхе Алонсо в Чикаго от 2022 года, отклонившее заявления о том, что соглашения подавляли конкуренцию и снижали их заработную плату.
Соглашения запрещали франчайзи нанимать людей, которые работали в других франшизах или корпоративных магазинах в любой точке Соединенных Штатов, в течение шести месяцев после того, как они уволились с работы.
McDonald's в судебных исках заявила, что перестала требовать от франчайзи подписывать соглашения о запрете браконьерства в 2017 году. Несколько других крупных компаний быстрого питания предприняли такой же шаг в последние годы в ответ на проверки со стороны штатов.
В своей апелляции истцы были поддержаны администрацией Байдена и генеральными прокурорами-демократами 20 штатов и Вашингтона, округ Колумбия, которые заявили в судебных записках, что соглашения McDonald's незаконно ограничивали заработную плату работников.
7-й округ в пятницу также заявил, что судья окружного суда должен пересмотреть свое решение об отказе сертифицировать общенациональный класс в судебном процессе. В McDonald's заявили, что этот класс может включать миллионы работников.
(Репортаж Дэниела Висснера из Олбани, Нью-Йорк; редактирование Марком Поттером)
