Автор: Сиддхарт Кавейл
НЬЮ-ЙОРК (Рейтер) - Walmart просит некоторых из своих 16 000 фармацевтов по всей территории США добровольно пойти на сокращение заработной платы и рабочего времени в попытке сократить расходы, сообщил агентству Рейтер человек, знакомый с этим вопросом.
Сокращения, о которых ранее не сообщалось и которые направлены на фармацевтов с более высокой заработной платой, подчеркивают новое давление в аптеках Walmart, где покупатели выстраиваются в очередь, чтобы купить самые продаваемые препараты для похудения, которые стоят дорого, но снижают прибыль.
В конце 2022 года Walmart также согласилась выплатить 3,1 миллиарда долларов в качестве своей доли в судебном урегулировании, связанном с опиоидами, что увеличивает ее судебные издержки в этом году.
На встрече в мае высшее руководство Walmart попросило 20 лидеров рынка - директоров от 10 до 15 магазинов в регионе - начать просить фармацевтов добровольно сократить часы работы с базовой зарплатой, сообщил Reuters источник, присутствовавший на встрече. Например, фармацевт мог бы перейти с 80-часового двухнедельного периода оплаты труда на период продолжительностью 64 или 72 часа, сказал источник.
Лидеры рынка, присутствовавшие на встрече, представляли Арканзас, Теннесси, Миссури, Алабаму, Джорджию, Флориду и Луизиану, хотя этот шаг был представлен как общенациональный, сказал собеседник агентства.
Руководителей попросили начать нанимать фармацевтов на более низкие базовые часы, чтобы сократить число фармацевтов, получающих более высокие зарплаты, сказал собеседник агентства, добавив, что этими шагами руководил Дэйви Лавернь, вице-президент Walmart по здравоохранению и велнесу.
По данным Walmart, в среднем розничная сеть в Бентонвилле, штат Арканзас, платит своим фармацевтам более 140 000 долларов в год, без учета бонусов и поощрений.
Walmart подтвердила агентству Reuters, что сокращает количество часов, предлагаемых некоторым фармацевтам, сославшись на снижение спроса на лекарства в летний период и просьбы фармацевтов улучшить баланс между работой и личной жизнью.
Представитель Walmart Мэрили Макиннис заявила, что компания "стремится создать отличное место для работы" за счет баланса между работой и личной жизнью и конкурентоспособной заработной платы, и нанимает фармацевтов, поскольку видит, что спрос на их услуги растет.
Ранее в этом году Walmart сократила время работы своих аптек на два часа в более чем 4500 магазинах США из-за нехватки фармацевтов и аптечных техников, которая началась во время пандемии.
Майкл Хог, генеральный директор Американской ассоциации фармацевтов, базирующейся в Вашингтоне, сказал, что нет данных, подтверждающих утверждение о том, что спрос на лекарства падает летом и что фармацевтам требуется меньше часов для заполнения рецептов.
НЕХВАТКА АПТЕЧНЫХ ТЕХНИКОВ
По словам Хога, основная причина, по которой сетевые аптеки, такие как Walmart, сокращают рабочее время фармацевтов, заключается в нехватке аптечных техников. Технические специалисты выполняют такие задачи, как подсчет таблеток, ответы на телефонные звонки и заполнение полок, позволяя фармацевтам сосредоточиться на выписке рецептов. Но технические специалисты не имеют дипломов фармацевтов, и им платят меньше, чем фармацевтам.
Согласно исследованию, проведенному по заказу Центра трудовых ресурсов аптек и опубликованному в мае, почти 80% респондентов, работающих в сетевых аптеках, считают нехватку технических специалистов серьезной или очень серьезной.
В то же время растущая популярность лекарств от диабета, которые стали популярными препаратами для похудения, еще больше увеличила рабочую нагрузку. В последнем квартале, закончившемся 31 июля, Walmart сообщила, что такие препараты, как Ozempic, увеличили продажи товаров для здоровья и велнес-услуг в подростковом возрасте на несколько процентов, но также снизили маржу прибыли.
Компания не раскрывает сумму доходов в долларах, которую приносят ее 5000 аптек, большинство из которых находятся в сельской местности. Продажи в аптеках относятся к сфере здравоохранения и велнес-бизнеса компании, который в прошлом году составил 11% от общей выручки Walmart в США.
Walmart в прошлом году согласилась выплатить 3,1 миллиарда долларов в рамках общенационального урегулирования по опиоидам после обвинений в том, что она не смогла регулировать рецепты на обезболивающие.
Соглашение включает в себя предписанные судом требования, такие как разработка программы надзора за распределением контролируемых веществ с привлечением независимого специалиста по соблюдению требований, комитета по надзору, дополнительных политик и процедур, ежегодное обучение, анонимную горячую линию и отправку периодических отчетов высшему руководству.
По словам экспертов и провизоров, многие из этих дополнительных шагов должны быть выполнены фармацевтами.
Фармацевты жаловались, что это еще одна вещь, которую приходится делать, выписывая тот же объем рецептов с меньшим количеством людей и рабочих часов, согласно постам на Facebook и независимых досках объявлений, которые часто посещают сотрудники Walmart.
(Репортаж Сиддхарта Кавале из Нью-Йорка; редактирование Джонатаном Оутисом)
