НЬЮ—ЙОРК (AP) - Сотрудники Amazon уже несколько месяцев выступают против политики компании по возвращению в офис - и, похоже, генеральному директору Энди Джасси этого достаточно.
Во время заранее записанной внутренней сессии вопросов и ответов ранее в этом месяце Джасси сказала сотрудникам, что “прошло время не соглашаться и брать на себя обязательства” по политике, которая требует, чтобы корпоративные сотрудники находились в офисе три дня в неделю.
Фраза “не соглашайся и обязуйся” является одним из принципов лидерства Amazon, и ее часто использовал основатель компании и нынешний исполнительный председатель Джефф Безос.
“Если вы не можете не согласиться и взять на себя обязательства, у вас, вероятно, ничего не получится в Amazon”, - сказал Джасси, добавив, что некоторым сотрудникам неправильно находиться в офисе три дня в неделю, в то время как другие отказываются это делать.
О его комментариях сначала сообщил Business Insider, а позже поделился ими Amazon.
Нынешний мандат на посещение офиса, который был объявлен в феврале и вступил в силу в мае, является изменением по сравнению с предыдущей политикой Amazon, которая позволяла руководителям определять, как работают их команды. Но во вторник компания заявила, что отвергает идею о том, что предыдущая политика должна была быть нормой, и указала на запись в блоге от 2021 года, где Джасси отметила, что Amazon “продолжит корректировать” ситуацию по мере поступления дополнительной информации.
Объявляя об обновленной политике ранее в этом году, Джасси написала в памятке для сотрудников, что Amazon приняла свое решение после наблюдения за тем, что сработало во время пандемии, и бесед с руководителями других компаний. Он сказал, что высшее руководство компании, известное внутри компании как S-team, пришло к выводу, что сотрудники, как правило, более вовлечены лично и им легче сотрудничать.
Но многих работников это не убедило. В мае сотни сотрудников Amazon протестовали против новой политики во время демонстрации в обеденный перерыв в штаб-квартире компании в Сиэтле. В то время внутренний канал slack, пропагандировавший удаленную работу, набрал 33 000 подписчиков.
Некоторые сотрудники также настаивали на том, чтобы компания предоставила данные, подтверждающие утверждения Джасси. Во время сессии Джасси сказал, что руководство компании изучило имеющиеся у него данные, и, среди прочего, он сказал, что они не считают, что встречи из дома были такими же эффективными, как раньше. Он добавил, что существует множество сценариев, в которых компания принимала некоторые из своих важнейших решений без точных данных, указывая на такие примеры, как решение Amazon создать онлайн-маркетплейс для продавцов и AWS, ее подразделение облачных вычислений.
Согласно многочисленным сообщениям СМИ, в июле Amazon также внедрила политику, которая требует, чтобы некоторые сотрудники небольших офисов переезжали в главные офисы, расположенные в крупных городах.
В Amazon работает 1,4 миллиона человек по всему миру, но не указывается, сколько из них работают в офисах, в отличие от работы на складах и других объектах.
