Автор: Льюис Джексон
СИДНЕЙ (Рейтер) - Работники австралийских концертных площадок смогут вести переговоры о минимальной заработной плате и условиях в соответствии с новым законом, который будет представлен на следующей неделе в парламенте левоцентристским лейбористским правительством.
Закон определит "работников, похожих на наемных работников" в экономике концертов, общий термин, включающий тех, кто доставляет еду или водит машину для таких приложений, как Uber или DoorDash.
Затем австралийский промышленный судья получит полномочия устанавливать стандарты в отношении оплаты труда, рабочего времени и страховки.
Однако судья будет иметь право по своему усмотрению варьировать стандарты на разных рабочих местах, и законы не будут предписывать единообразную оплату или условия.
Министр занятости Тони Берк согласился с критиками, которые говорят, что правила усложнят ситуацию или увеличат расходы, но сказал, что Австралии нужны правила для защиты уязвимых работников, и немного более высокие цены были приемлемым компромиссом.
"Если мы хотим стать страной, где вам не нужно полагаться на чаевые, чтобы свести концы с концами, тогда необходимо какое-то дополнительное регулирование", - сказал Берк в своей речи в Канберре.
"Мы говорим о некоторых из самых низкооплачиваемых людей в Австралии, и если это означает, что вы платите немного больше, когда ваша пицца доставляется к вашей двери, и они, скорее всего, будут в безопасности на дорогах, добираясь туда, то я считаю, что это довольно небольшая цена".
Вопрос о том, как квалифицировать правовой статус работников гиг-экономики, обсуждается во многих странах. Страны ЕС в июне согласовали проект правил, регулирующих, должны ли работодатели платформы предоставлять льготы сотрудникам.
Реакция общественности со стороны работодателей в четверг была неоднозначной: Uber заявила, что поддерживает стремление к минимальным стандартам экономии на рабочих местах, которые также защищают гибкость, в то время как глава австралийской бизнес-лоббистской группы заявил, что законодательство нанесет ущерб работникам и потребителям и не должно приниматься.
"Мы приветствуем министра, подтверждающего свою приверженность защите гибкости, на которую полагаются и которую ценят работники gig", - говорится в заявлении представителя Uber. "Мы продолжим конструктивно сотрудничать с правительством по мере продвижения законопроекта".
В знак уважения к критикам, некоторые условия останутся вне компетенции судьи, включая ставки за сверхурочную работу или составы команд.
В случае принятия "Законопроект о закрытии лазеек" вступит в силу 1 июля 2024 года.
(Репортаж Льюиса Джексона; редактирование Роберта Бирсела)
