Выберите действие
avatar

#переведено ИИ

ОБНОВЛЕНИЕ 1 -GM предлагает повышение заработной платы на 10% в ходе переговоров по контракту с UAW

0
71 просмотр

(Добавлено больше деталей, справочная информация о предложении Ford, ссылки на соответствующие статьи)

Автор: Дэвид Шепардсон

7 сентября (Рейтер) - General Motors заявила в четверг, что предложила работникам повышение заработной платы на 10% и две дополнительные ежегодные единовременные выплаты по 3% в течение четырех лет в рамках своего предложения Объединенному профсоюзу работников автомобильной промышленности в преддверии истечения срока действия контракта 14 сентября.

На прошлой неделе Ford заявила, что предложила повышение заработной платы на 9% до 2027 года и единовременные выплаты на 6%, что намного меньше, чем повышение заработной платы на 46%, которого добивался профсоюз.

GM заявила, что повышение заработной платы является самым крупным из предложенных с 1999 года. Он также предлагает единовременную выплату в размере 6000 долларов и бонусы в размере 5000 долларов для защиты от инфляции в течение срока действия соглашения, а также бонус за ратификацию в размере 5500 долларов.

Материнская компания Chrysler Stellantis заявила в среду, что планирует сделать встречное предложение UAW на этой неделе.

GM заявила, что в соответствии с ее предложением нынешние временные сотрудники получат повышение заработной платы на 20% до 20 долларов в час, и это сократит время, необходимое для достижения максимальной ставки заработной платы для постоянных сотрудников.

"Нам все еще предстоит проделать большую работу, но мы хотели сделать это предложение, чтобы продемонстрировать наши добросовестные усилия по продолжению процесса", - говорится в письме GM сотрудникам.

На прошлой неделе UAW подала заявление

обвинения в недобросовестной трудовой практике

с Национальным советом по трудовым отношениям против GM и Stellantis, заявив, что они отказались добросовестно торговаться.

Требования профсоюза

включают немедленное повышение заработной платы на 20%, за которым последуют четыре ежегодных повышения заработной платы на 5%, пенсии с установленными выплатами для всех работников, 32-часовую рабочую неделю и дополнительное повышение стоимости жизни.

(Репортаж Дэвида Шепардсона, редактирование Ника Земински)

Комментарии

0

/ 2500

Раскройте тему

Оставьте первый комментарий