Автор: Дэвид Шепардсон
(Рейтер) - Материнская компания Chrysler Stellantis заявила в пятницу, что предложила почасовым работникам США повышение заработной платы на 14,5% в течение четырех лет в своем предложении Объединенному профсоюзу работников автомобильной промышленности в преддверии истечения срока действия контракта 14 сентября.
Это предложение намного меньше, чем повышение заработной платы на 46%, которого добивается профсоюз. UAW заявила, что 97% членов проголосовали за санкционирование забастовки, если соглашение не будет достигнуто.
General Motors заявила в четверг, что предложила работникам повышение заработной платы на 10% и две дополнительные ежегодные единовременные выплаты по 3% в течение четырех лет. Stellantis не предлагает дополнительных единовременных выплат.
На прошлой неделе Ford заявил, что предложил повышение заработной платы на 9% до 2027 года и единовременные выплаты на 6%. По словам представителя UAW, было решено сделать новое предложение в четверг.
Предложение Stellantis, в котором не уточнялось, как будет распределяться повышение заработной платы на 14,5% в течение четырех лет, аналогично предложениям GM и Ford. Это повысило бы минимальную заработную плату временных работников до 20 долларов в час - до 4,22 доллара в час - и сократило бы время, необходимое для достижения максимальной заработной платы постоянным работникам автомобильной промышленности, с восьми до шести лет.
"Это ответственное и выгодное предложение, которое позволяет нам продолжать предоставлять хорошие рабочие места нашим сотрудникам сегодня и следующему поколению здесь, в США", - сказал главный операционный директор Stellantis в Северной Америке Марк Стюарт в письме сотрудникам. "Это также защищает будущую способность компании продолжать конкурировать на глобальном уровне в отрасли, которая быстро переходит на электромобили".
Требования профсоюза включают немедленное повышение заработной платы на 20%, за которым последуют четыре ежегодных повышения заработной платы на 5%, пенсии с установленными выплатами для всех работников, 32-часовую рабочую неделю и дополнительное повышение прожиточного минимума. GM предлагает предоставить сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск.
Профсоюз не стал сразу комментировать ситуацию в пятницу, но президент UAW Шон Фейн, представляющий 146 000 работников трех автопроизводителей Детройта, заявил в четверг, что предложение GM было "оскорбительным предложением".
Stellantis предлагает выплаты по защите от инфляции в размере 10 500 долларов в течение четырех лет, в то время как GM предлагает 11 000 долларов, а Ford - 12 000 долларов.
(Репортаж Дэвида Шепардсона; редактирование Джонатана Оутиса)
