(Блумберг) -- Внезапная отставка главы BP Бернарда Луни знаменует потерю руководителя, который настаивал на переходе к экологически чистой энергетике более агрессивно, чем кто-либо из его коллег по отрасли, со смешанными результатами.
Во вторник BP заявила, что 53-летний главный исполнительный директор уходит в отставку после того, как не смог полностью раскрыть совету директоров компании некоторые из своих прошлых отношений с коллегами. Финансовый директор Мюррей Ошинклосс займет руководящую должность на временной основе.
Уход Луни завершает бурные три года, приведшие BP к самому радикальному изменению стратегии с тех пор, как Джон Браун превратил компанию в трансатлантического гиганта, купив американских конкурентов Amoco и Atlantic Richfield Co. более двух десятилетий назад. От Северного моря до Западного Техаса Луни вывел BP на более экологичную территорию, сделав большие ставки на водород и морскую ветроэнергетику. Без архитектора этого стержня направление развития компании теперь находится под вопросом.
Смена руководства BP - “определенно большой сюрприз”, - сказал в интервью аналитик Edward Jones Фейсал Херси. Изменение стратегии обратно на использование большего количества ископаемого топлива “было бы позитивным. Темпы перехода BP на энергетику были просто слишком амбициозными”.
В 2020 году, всего через неделю после назначения на руководящую должность, Луни объявил, что BP вступит на амбициозный путь нулевой прибыли, чтобы помочь бороться с изменением климата. Это был смелый шаг не только потому, что в то время компания считалась отстающей в климатических условиях, но и потому, что предыдущая попытка Брауна провести ребрендинг BP как “Beyond Petroleum” в начале 2000-х годов закончилась в основном списаниями.
Инвесторы отнеслись к подходу Луни прохладно. Оценка фирмы опустилась ниже 50 миллиардов долларов, поскольку пандемия коронавируса привела к снижению выручки и компания сократила свои дивиденды. Вторжение России на Украину вызвало еще один кризис, вынудив BP списать более 25 миллиардов долларов, привязанных к ее 20%-ной доле в ПАО "Роснефть".
“Очевидно, что это был трудный путь”, - сказал в интервью Бобби Тюдор, банкир из Хьюстона, который помогал финансировать сланцевую революцию в США.
Но война также дала Луни отсрочку. Цены на нефть взлетели, поскольку вторжение России перевернуло мировые рынки, подняв прибыль BP и других крупнейших компаний до рекордного уровня. Луни также отказался от некоторых экологических обязательств BP, заявив, что она будет сокращать добычу нефти и газа медленнее, чем было обещано ранее.
“Там было многое, что могло понравиться”, - говорит Билл Фитцпатрик, который помогает управлять 2,3 миллиардами долларов, включая акции BP, в компании Logan Capital Management, базирующейся в Ньютаун-сквер, штат Пенсильвания. “Он управлял компанией в очень дружественной к акционерам манере, был глубоко привержен экологически чистой энергетике, уделял большое внимание распределению капитала”.
Сын ирландского молочного фермера, Луни поступил на работу в BP в качестве инженера-бурильщика сразу после окончания университета в 1991 году. Он был первым в своей семье выпускником колледжа. Ни один из его родителей не посещал школу старше 11 лет. Во время телефонных конференций на протяжении всей пандемии на заднем плане была видна небольшая модель трактора, стоявшая на полке, что свидетельствовало о его аграрных корнях.
Луни поднялся по служебной лестнице в компании, получив работу на Аляске, в Мексиканском заливе и в конечном итоге став членом элитной группы руководителей, известной как “черепахи” под руководством бывшего генерального директора Брауна. Они взяли свое название от черепашек-ниндзя-подростков-мутантов, мультсериала о четырех человекоподобных черепашках, экспертах в боевых искусствах, которые при необходимости вступали в бой со злом.
Предшественники Луни после ухода Брауна в отставку в 2007 году — Тони Хейворд и Боб Дадли — оба были выведены из группы. Луни — последний из "черепашек", в результате чего у BP остается совсем другой состав руководителей, из которого можно выбрать следующего лидера, если посмотреть изнутри - за всю новейшую историю компания не нанимала генерального директора за пределами своих рядов.
Стиль Луни резко отличался от стиля его более сдержанного предшественника. Американец Дадли опасался, что "Биг Ойл" слишком быстро переходит на "зеленые" технологии. Напротив, Луни часто заходил в Instagram, чтобы публиковать сообщения и видеоролики о проблемах, начиная от сообщества ЛГБТК+ и заканчивая конфетами, которые продаются на заправочных станциях BP. Он отстаивал проблемы психического здоровья, жертвуя 20% своей зарплаты британской благотворительной организации Mind в разгар пандемии, и изменил гендерный баланс в своей руководящей команде в пользу женщин.
Согласно заявлению во вторник, BP изначально не обнаружила нарушений кодекса поведения компании, когда правление рассматривало обвинения, связанные с прошлыми личными отношениями Луни с коллегами в 2022 году. Но недавно появились новые обвинения, и Луни проинформировал компанию о том, что он не был полностью прозрачен в ходе предыдущего расследования, сообщили в BP.
“Как только генеральный директор лжет совету директоров, доверие к нему утрачивается”, - сказал Джо Грундфест, бывший комиссар Комиссии по ценным бумагам и биржам США, а ныне почетный профессор Стэнфордской школы права. “А срок годности генерального директора короток”.
-- При содействии Кевина Кроули и Дэвида Вета.
©2023 Bloomberg L.P.
