Автор: Ланан Нгуен
НЬЮ-ЙОРК, 14 сентября (Reuters) - За две недели до того, как Питер Оршаг займет пост генерального директора Lazard, он уже ставит перед инвестиционным банком амбициозную цель удвоить свой доход к 2030 году.
"Лазарду пора стремиться выше”, - сказал он в интервью агентству Reuters.
Оршаг изложил свои планы в отношении 175-летней фирмы в памятке для сотрудников в четверг, включая множество кадровых изменений.
Фирма назначила Александру Сото главным операционным директором с должности руководителя, отвечающего за человеческий капитал и инновации на рабочих местах. Крис Вайдеман присоединится к нам в качестве главного юрисконсульта Apollo Asset Management.
Стремление к получению прибыли сдерживается в то время, когда вялое заключение сделок сказалось на доходах и побудило Lazard сократить 10% своей рабочей силы.
Увеличение доходов от управления активами потребует лучшего распределения, повышения эффективности инвестиций и, возможно, приобретения, написал Оршаг в служебной записке.
Несмотря на выбраковку, Lazard может нанять больше управляющих директоров, чтобы стимулировать рост своего консалтингового бизнеса, написал он, добавив, что банкирам, которые консультируют клиентов по вопросам слияний и поглощений, необходимо будет повысить производительность для достижения целей роста.
По его словам, у консалтингового бизнеса есть "достаточно возможностей" удвоиться как в США, так и в Европе, в то время как регион Ближнего Востока и Африки также обладает потенциалом роста.
"Частью ДНК Lazard является способность перемещаться по секторам и давать рекомендации не только руководителям компаний, но и президентам и премьер-министрам", - добавил он.
"Это одна из причин, по которой нас будут нанимать компании, которая в нынешних условиях становится только более эффективной. Сегодня вы не можете принять бизнес-решение, не имея представления о геополитике и ситуации с регулированием". (Репортаж Ланан Нгуен; Редактирование Варун Х.К.)
