Люсия Мутикани
ВАШИНГТОН (Рейтер) - Вакансии в США существенно увеличились в октябре, в то время как увольнения снизились наибольшим образом за полтора года, что свидетельствует о том, что рынок труда продолжает замедляться в упорядоченном режиме.
Но отчет о вакансиях и текучести кадров, или отчет JOLTS, от Департамента труда во вторник также показал, что работодатели неохотно нанимают больше сотрудников. Исторически низкий уровень увольнений укрепляет рынок труда и более широкую экономику за счет роста заработной платы, который стимулирует потребительские расходы.
На каждого безработного в октябре приходилось 1,11 вакансий, по сравнению с 1,08 в сентябре. Работники также стали увереннее на рынке труда, с увольнениями, являющимися самым крупным увеличением за почти полтора года. Состояние рынка труда может определить, будет ли Федеральная резервная система проводить третье подряд понижение процентной ставки в этом месяце, учитывая отсутствие прогресса в снижении инфляции обратно к цели Центрального банка США в 2%.
"Отчет указывает на продолжающуюся устойчивость и не предвещает крупных опасений для экономики," - сказал Орен Клачкин, финансовый рыночный экономист в Nationwide. "С учетом того, что политика по-прежнему считается сдерживающей, Федеральная резервная система, вероятно, может продолжить с очередным снижением ставки, прежде чем рассмотреть паузу в следующем году."
Вакансии, как показатель спроса на рабочую силу, увеличились на 372 000 до 7,744 миллиона к последнему дню октября, сообщило Бюро статистики труда Департамента труда. Данные за сентябрь были пересмотрены вниз, чтобы показать 7,372 миллиона не заполненных позиций вместо ранее сообщенных 7,443 миллиона.
Экономисты, опрошенные Рейтер, прогнозировали 7,475 миллиона вакансий. Рост вакансий возглавила сфера профессиональных и бизнес-услуг с 209 000 не заполненных позиций. Вакансии увеличились на 162 000 в сфере гостеприимства и общественного питания и на 87 000 в секторе информационных технологий.
Но в федеральном правительстве было на 26 000 меньше открытых позиций. Уровень вакансий увеличился с 4,4% до 4,6% по сравнению с сентябрем.
Наймы упали на 269 000 до 5,313 миллиона, снизившись из-за сокращений в строительстве, производстве, финансах и страховании, профессиональных и бизнес-услугах, а также в индустрии досуга и гостиничного бизнеса. Уровень наймов снизился с 3,5% до 3,3% по сравнению с сентябрем.
БОЛЬШЕ РАБОТНИКОВ УХОДЯТ
Повышение затрат на кредиты в связи с борьбой Федеральной резервной системы с инфляцией оставило у бизнесов маленькое желание увеличивать численность персонала.
Тем не менее, работодатели не массово сокращают свои штаты. Увольнения сократились на 169 000, что является самым крупным падением с апреля 2023 года, до 1,633 миллиона. Меньше всего увольнений было в строительстве, производстве, индустрии досуга и гостиничного бизнеса. Но увольнения увеличились на 60 000 в розничном секторе. Уровень увольнений снизился с 1,1% до 1,0% по сравнению с сентябрем.
Больше работников увольняются, вероятно, в поиске более выгодных условий. Увольнения выросли на 228 000, больше всего с мая 2023 года, до 3,326 миллиона. Уровень увольнений, рассматриваемый как хороший показатель уверенности на рынке труда, увеличился с 1,9% до 2,1% по сравнению с сентябрем. Более высокий уровень увольнений подразумевает, что заработные платы могут оставаться на высоком уровне.
Ураганы и забастовки исказили рынок труда в октябре. С восстановлением, начавшимся в районах, пострадавших от бурь, а также завершением забастовок на Boeing и другой авиакосмической компании, ожидается резкое ускорение роста занятости в ноябре.
Опрос Рейтер среди экономистов оценил, что заработная плата увеличилась на 200 000 рабочих мест в прошлом месяце после увеличения всего на 12 000 в октябре, что является наименьшим показателем с декабря 2020 года. Уровень безработицы прогнозируется повыситься с 4,1% до 4,2% по сравнению с октябрем.
Тщательно отслеживаемый отчет об занятости за ноябрь должен быть опубликован в пятницу.
(Редакция Люсии Мутикани; Редакция Пола Симао)
