С 1 сентября 2025 года в России изменится порядок расчёта среднего заработка для отпускных, выходных пособий и компенсаций. Теперь для большинства работников средний дневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце.
Для сотрудников с суммированным учётом рабочего времени (например, при сменном или ненормированном графике) формула будет другой — средний почасовой заработок умножат на среднее количество рабочих часов в месяце.
Ранее применялась методика 2007 года, согласно которой средний заработок рассчитывался исходя из фактических оплачиваемых дней.
Если в расчётном периоде было много отпусков, больничных или выходных, новый метод «усредняет» дни и часы, из-за чего средний заработок может оказаться выше, чем по старой формуле.
Но такой расчёт будет менее выгоден для тех, кто часто перерабатывал или получал премии — раньше фактические оплачиваемые дни позволяли «разогнать» средний заработок.
В целом новый порядок делает расчёты более стабильными, но может оказаться чуть менее выгодным для работников с частыми переработками и дополнительными выплатами.