Операторы отелей Лос-Анджелеса критикуют новый устав, который повысит минимальную заработную плату для персонала в отелях с 60 номерами и более до $30 в час к середине 2028 года.
Это изменение, направленное на помощь работникам в справлении с высокими жизненными издержками, вызвало беспокойство у отраслевых групп, которые предупреждают, что это может навредить уже хрупкому местному сектору гостеприимства.
Влияние на реновации отелей и услуги
Руководители отелей сообщают, что многие планы по реновации приостановлены, а некоторые услуги, включая услуги валет-парковки и ресторанов, сокращены.
Генеральный директор Pebblebrook Hotel Trust Джон Борц заявил, что попытки продажи недвижимости потерпели неудачу, в то время как бутиковый оператор Марк Беккариа отложил реновацию на $8 млн, которая изначально была запланирована до Олимпийских игр 2028 года.
Операторы предупреждают, что снижение уровня обслуживания и сокращение персонала могут навредить гостевому опыту во время ключевых мероприятий, таких как Чемпионат мира по футболу, Суперкубок и Олимпийские игры.
Взгляд профсоюза на жизненно важную заработную плату и стоимость жизни
Переход к минимальной заработной плате в $30 поддерживается профсоюзом Unite Here Local 11, представляющим более 32 000 работников в сфере гостеприимства.
Профсоюз аргументирует, что стремительный рост арендной платы, в среднем около $2 383 в месяц за двухкомнатную квартиру, и высокие жизненные издержки требуют повышения заработной платы.
Организаторы теперь пытаются распространить увеличение заработной платы по всему городу через инициативы народного голосования, надеясь на поддержку и противодействуя усилиям по блокированию закона.
Правовое обоснование и кампания за референдум
Отраслевые организации, такие как American Hotel & Lodging Association, начали кампанию за референдум, который может приостановить введение, если они соберут около 93 000 подписей к концу июня.
При успехе повышение заработной платы будет приостановлено на один год и будет подвергнуто голосованию в июне 2026 года.
Тем временем профсоюзы запустили собственные петиции, чтобы закрепить меру и продвинуть более широкое предложение о городской минимальной заработной плате в $30.
Дискуссия о минимальной заработной плате в отелях Лос-Анджелеса подчеркивает более широкие напряженности между усилиями по улучшению заработной платы работников и опасениями по поводу экономических последствий для отрасли, зависимой от туризма, которая до сих пор не полностью восстановилась после пандемии.
"Владельцы отелей Лос-Анджелеса выступают против повышения минимальной заработной платы до $30" был изначально создан и опубликован Hotel Management Network, принадлежащим GlobalData.
Информация на этом сайте предоставлена добросовестно исключительно для общих информационных целей. Она не должна рассматриваться как совет, на который вы должны полагаться, и мы не делаем никаких заявлений, гарантий или обещаний, независимо от того, явные они или подразумеваемые, относительно ее точности или полноты. Вы должны получить профессиональный или специализированный совет перед принятием каких-либо действий на основе содержания нашего сайта.