Alibaba (NYSE:BABA) совершает смелый ход для возрождения роста на своих основных рынках. Компания только что объявила, что будет раздавать 50 миллиардов юаней, что примерно равно 6,98 миллиарда долларов, в виде купонов и ваучеров в течение следующих 12 месяцев для стимулирования трафика и расходов на своих платформах доставки и шопинга. Это игра на высокие ставки, направленная на защиту своей позиции на китайских жестко конкурентных рынках электронной коммерции и доставки еды, где недавно появились конкуренты, такие как JD.com. Однако стратегия субсидирования сигнализирует, что Alibaba не отступит, даже когда она борется с растущим давлением на внутреннем рынке.
Внимание! GuruFocus обнаружил 2 предупреждающих сигнала от BABA.
Тем временем Alibaba обращает свой взгляд на мировой рынок. Компания удваивает усилия в области глобального расширения облачных технологий, запуская новые центры данных в Малайзии и на Филиппинах, а также открывая центр искусственного интеллекта в Сингапуре, предназначенный для поддержки более 5 000 компаний и 100 000 разработчиков. Генеральный директор Эдди У вызвал глобализацию ключевым столбом долгосрочной стратегии Alibaba Cloud и заявил, что компания будет продолжать развивать свою сеть облаков по всей Азии, Ближнему Востоку, Европе и Америке. Эти шаги совершаются в условиях растущего спроса на искусственный интеллект и облачные сервисы в Юго-Восточной Азии, одновременно укрепляя позиции во все более насыщенной технологической гонке.
Инвесторы внимательно следят за тем, сможет ли эта двухфронтовая стратегия изменить ситуацию. Alibaba Cloud широко рассматривается как будущий двигатель роста, с группой, ранее выделившей 52 миллиарда долларов на искусственный интеллект и облачную инфраструктуру в течение следующих трех лет. Однако с усилением ценовой войны на внутреннем рынке торговли и агрессивными ставками за рубежом ключевым фактором станет выполнение. От того, сможет ли этот стимул на 7 миллиардов долларов защитить территорию Alibaba и сможет ли ее облачные амбиции принести результат, может зависеть будущая глава компании.
Эта статья впервые появилась на GuruFocus.
