20 июля. ФИНМАРКЕТ - В первом полугодии 2025 года в России открылось почти 100 тыс. вакансий, которые предлагают сверхурочную занятость и переработки, говорится в исследовании hh.ru, проведенном специально для "Известий". Для сравнения, годом ранее таких вариантов было на 10% больше - 110 тыс. До этого как минимум пять лет число подобных предложений постоянно увеличивалось. Однако сейчас тренд переломился.
Во ВНИИ труда "Известиям" подтвердили тенденцию. Там сообщили: число тех, кто трудился более 41 часа в неделю (при норме в 40), в I квартале 2025-го по сравнению с таким же периодом 2024-го упало на 525 тыс., тех, кто работал 41-50 часов в неделю, - на 433 тыс. человек, а более 51 часа - на 92 тыс. При этом сокращение количества работающих сверхурочно в первые три месяца этого года также наблюдалось и по сравнению с концом 2024-го.
Это произошло из-за того, что сейчас компании уже не могут поднимать жалованье своим работникам - у них попросту нет лишних денег, чтобы оплачивать переработки. Для того чтобы в таких условиях оставаться привлекательными для персонала, предприятия адаптируют условия труда - они предлагают гибридный или удаленный формат работы, гибкий график, отмечают эксперты.
В 2025 году вакансии, предлагающие такую занятость, были в основном из отраслей розничной торговли, промышленности, недвижимости и приборостроения, говорится в исследовании hh.ru. Кроме того, работать сверх нормы чаще всего предлагали водителям и разнорабочим. По данным SuperJob, больше всего переработок фиксируют у педагогов и врачей.
