По Sai Ishwarbharath B
БЕНГАЛУРУ (Рейтер) - Консалтинговая фирма Alvarez & Marsal планирует почти утроить численность персонала своего глобального центра компетенций в Индии до 2000 человек к концу 2028 года, сообщил топ-менеджер Рейтер, присоединяясь к растущему числу фирм, стремящихся использовать таланты в самой многочисленной стране мира.
Многонациональные компании все чаще создают так называемые глобальные центры компетенций, которые развились из недорогих офисов в высокотехнологичные инновационные центры, поддерживающие операции, финансы, исследования и разработку.
Такие известные имена, как JPMorgan Chase, Amazon, Walmart, American Express, Microsoft, SAP и Novo Nordisk, также имеют глобальные центры в Индии.
Штаб-квартира в Нью-Йорке A&M, которая в настоящее время имеет около 700 сотрудников в своем глобальном центре в Гуруграме недалеко от столицы Индии Нью-Дели, планирует открыть еще один в южном городе Бенгалуру в ближайшие месяцы, сообщил управляющий директор Маниш Гойял в среду.
Фирма планирует нанять специалистов, включая около 150 человек в этом году из передовых институтов, таких как Индийский институт технологий, чтобы укрепить основные бизнес-направления, такие как транзакционное и налоговое консультирование, корпоративная реструктуризация и услуги по повороту бизнеса, сказал Гойял.
"Мы ожидаем, что эта (операция в Индии) будет иметь форму обращенной пирамиды," - сказал официальный представитель. "Мы не ожидаем, что у нас будет очень широкое основание с новичками".
Индийские глобальные центры A&M работают с почти 30 его подразделениями на шести континентах.
Фирма также имеет корпоративные офисы в Мумбаи, Бенгалуру и Гуруграме, которые работают с клиентами по слияниям и реструктуризации.
(Информация от Sai Ishwarbharath B; Редактирование Dhanya Skariachan и Мриганк Дханивала)
