Президент Дональд Трамп подписал указ, вводящий ежегодный сбор в размере $100 тысяч за подачу заявки на визу H1-B, что стало неожиданностью как для работодателей, так и для иммигрантов и университетов. Это беспрецедентное увеличение затрат для компаний, стремящихся привлечь высококвалифицированных иностранных специалистов.
Новый порядок вступает в силу 21 сентября 2025 года и запрещает въезд держателям виз H1-B в США до тех пор, пока работодатель не оплатит указанный сбор.
Юридические аналитики уже выражают беспокойство относительно того, имеет ли администрация право вводить такой сбор без законодательного акта Конгресса. Новая политика является частью более широкой реформы иммиграционной системы, включающей так называемые золотые и платиновые карты для богатых иммигрантов, и многие считают, что она может столкнуться с конституционными и процедурными юридическими препятствиями.
ВОЗДЕЙСТВИЕ НА РЫНОК: КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ БОЛЬШЕ ВСЕГО?
Сооснователь MBA Crystal Ball, Самир Камат, отмечает разнообразие реакций и стратегий подачи заявок. Некоторые молодые кандидаты рассматривают возможность отложить свои планы, другие полностью отказываются от поездки в США.
Это решение вызвало шок среди руководителей компаний, кампусов выпускников и международных студенческих сетей, пишет Мэтт Симондс в колонке для Bluesky Thinking. Виза H1-B традиционно служила мостом между лучшими и наиболее талантливыми выпускниками и компаниями США, желающими их нанять. Однако резкое повышение стоимости спонсорства изменяет расчеты как для работодателей, так и для студентов.
Симондс указывает на то, что исполнительный приказ увеличил предыдущий сбор с $1,500 до 6,566.7% и уже побудил крупные технологические компании посоветовать держателям виз оставаться в США или вернуться до вступления нового правила в силу.
Он также подчеркивает парадокс этой политики: Нэдэлла, Маск, Мелания Трамп и Сундар Пичаи все воспользовались визой H1-B, чтобы построить свою карьеру в США. Он добавляет: Так что же они думают о прокламации, подписанной президентом Дональдом Трампом в пятницу, которая требует от компаний платить сбор в размере $100 тысяч за рабочие визы H-1B?
КАКОВО ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ГИГАНТЫ И БАНКОВСКИЕ КОНГЛОМЕРАТЫ?
Колонка Симондса подробно описывает, насколько дорого обойдется новая политика. Компания Amazon, имеющая 3,871 одобрений H1-B в 2024 году, столкнется с дополнительными расходами более чем $380 миллионов ежегодно. Apple, подавшая 864 петиции, должна будет выплатить дополнительно $85 миллионов, а Goldman Sachs с 678 одобрениями увидит рост расходов более чем на $66 миллионов.
Для технологических гигантов и крупных банков это может стать лишь незначительным препятствием, пишет Симондс. Эти фирмы уже тратят значительные средства на рекрутинг, обучение и удержание сотрудников, и $100 тысяч могут быть просто включены в стоимость привлечения элитных глобальных талантов.
Однако для стартапов и средних компаний ситуация совершенно другая: новое препятствие может оказаться непреодолимым, утверждает он. Неожиданным последствием может стать менее динамичный и менее конкурентоспособный рынок труда, где у выпускников будет меньше возможностей для предпринимательства и работы в быстрорастущих компаниях.
ЭКСПЕРТЫ ПО MBA РЕКОМЕНДУЮТ ОСТОРОЖНОСТЬ
Джереми Синневальд, основатель mbaMission, придерживается более сдержанного тона. Как и всё, связанное с Трампом, это может измениться, говорит он в интервью Poets & Quants. Мой прогноз заключается в том, что это станет еще одним моментом «ТАКО» — Трамп Всегда Испугается — когда руководители компаний выступят против этого, а рынок отреагирует.
Синневальд также указывает на юридические вопросы относительно полномочий администрации вводить такие сборы, поэтому следует ожидать значительных юридических вызовов.
Для международных кандидатов MBA, взвешивающих возможность обучения в США, Синневальд подчеркивает важность долгосрочного планирования: если они подадут заявку сейчас, они закончат учебу в 2028 году и затем получат трехлетний статус OPT на основе STEM, который продлится до 2031 года, глубоко в рамках следующего президентского срока.
По его мнению, к тому времени эта политика, вероятно, вернется под давлением лобби технологического сектора, судебной системы или простого изменения позиции президента.
УСТУПИТ ЛИ ЕЩЁ США СТАТУС СТРАНЫ ВОЗМОЖНОСТЕЙ?
Симондс предупреждает, что изменение стоимости визы меняет привлекательность учебы в США. Теперь новый сбор в $100 тысяч меняет уравнение, пишет он. Компании могут стать более избирательными, предпочитая резервировать спонсорство только для самых востребованных ролей или самых престижных учебных заведений. Выпускники Стэнфордской школы бизнеса или Массачусетского технологического института могут продолжать находить пути получения спонсорской поддержки, тогда как выпускники второго уровня программ могут обнаружить, что двери закрываются перед ними.
Он продолжает: некоторые международные студенты могут начать задаваться вопросом, остается ли США лучшим местом для учебы. Страны, такие как Канада, Великобритания, Австралия и Германия активно привлекают глобальную талантливую молодежь с более доступными постстуденческими рабочими визами и четкими миграционными путями.
Симондс заключает, что долгосрочный риск состоит в том, что лучшие мировые таланты выберут эти альтернативы, ослабляя долгосрочную конкурентоспособность американских университетов и работодателей.
ФОРМИРОВАНИЕ ДВУХТИПНОЙ СИСТЕМЫ ИММИГРАЦИИ
По мнению Симондса, политика фактически закрепляет двухуровневую систему: победители — выпускники ведущих вузов и крупные корпорации, способные оплатить новые сборы; проигравшие — небольшие фирмы, стартапы, основанные на собственном капитале, и выпускники средних учебных заведений. Они могут оказаться вытесненными.
Даже несмотря на утверждения администрации о том, что высокие сборы помогут сократить злоупотребления, Симондс указывает на парадокс: укрепляя программу даже при высоких затратах, США могут неожиданно сделать себя более привлекательными для тех, кто способен преодолеть финансовые барьеры.
ОЖИДАЙТЕ ЯСНОСТИ, НО КТО ОСТАНЕТСЯ, А КТО УЙДЕТ?
Для тех, кто рассматривает возможность поступления в американские бизнес-школы, обстановка неопределенная. Самир Камат пишет, что наблюдается множество различных реакций и стратегий подачи заявок. Некоторые молодые кандидаты рассматривают возможность отсрочки своих планов, другие полностью отказываются от поездки в США, а третьи выбирают сбалансированный подход, выбирая университеты в Европе, Азии и США.
Тем не менее, он предостерегает от полного отказа. Наш совет остаётся прежним. Разнообразие всегда полезно. При подаче заявления нет ничего плохого в добавлении школ США в список. Не стоит отказываться от целой страны только на основании статей в СМИ.
Хотя Элон Маск, сам бывший обладатель визы H1-B, однажды сказал: Причина, по которой я здесь в Америке, вместе с сотнями других людей, которые построили SpaceX, Tesla и сотни других компаний, потому что была виза H1-B, он ещё не публично прокомментировал введение сбора в $100 тысяч.
НЕ ПРОПУСТИТЕ, КАК АДМИНИСТРАЦИЯ ТРАМПА ПРИМЕНЯЕТ ДАВЛЕНИЕ К ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ И КАКИМ БЫЛ ВЛИЯНИЕ ТРАМПА НА ТЕНДЕНЦИИ ПРИЁМА В ШКОЛЫ МВА ДО СИХ ПОР
Первоначально статья была опубликована на сайте Poets&Quants.
