Сегодня руководители гостиничного бизнеса выразили недовольство очередным раундом повышения минимальной зарплаты выше инфляции, вступающим в силу для 2.4 миллионов работников в апреле.
Правительство объявило сегодня, что Национальный минимальный уровень оплаты труда вырастет на 4.1% до 12.71 в час в следующем году, в то время как ставка для лиц от 18 до 20 лет увеличится на более ожидаемых 8.5% до 10.85.
Это повышение означает, что минимальная зарплата для возрастной группы 18-20 лет вырастет более чем на 65% с 6.56 в час за пять лет.
Правительство, которое стремится к установлению единой ставки оплаты труда для всех лиц старше 18 лет, говорит, что повышения соответствуют рекомендациям Комиссии по низкооплачиваемым работам.
Однако стремительный рост ставки для молодых работников особенно тяжело сказывается на пабах и ресторанах, которые зависят от студентов и молодых работников в качестве барменов, официантов и помощников на кухне.
Торговая ассоциация UKHospitality заявила, что повышение зарплаты приведет к дополнительным расходам в размере 1.4 миллиарда фунтов для отрасли, которая уже страдает от большего уровня сокращения рабочих мест, чем любой другой сектор.
Группа заявила, что анонс накануне бюджетного обращения делает еще более важным для Рэйчел Ривз предоставление других форм помощи в своем завтрашнем выступлении, таких как радикальная реформа тарифов.
Кейт Николс, председатель UKHospitality, сказал: Гостиничные предприятия достигли предела по поглощению кажущихся бесконечных дополнительных расходов. Они просто все будут переданы потребителю, в конечном итоге разжигая инфляцию.
Отрасль нуждается в том, чтобы канцлер снизил налоговое бремя через значительную реформу бизнес-тарифов завтра. Мы должны увидеть максимально возможную скидку на бизнес-тарифы для всех подходящих объектов сферы обслуживания и ни на одном объекте сферы обслуживания не должен быть введен дополнительный сбор.
Беспокойство вызывает также более ожидаемое увеличение тарифов для лиц младше 21 года для гостиничных предприятий, которые надеялись, что правительство примет более прагматичный подход к достижению своей цели по уравниванию всех тарифов оплаты труда.
Когда почти миллион молодых людей не заняты ни в работе, ни в обучении, это создаст дополнительное давление на уже хрупкие показатели занятости молодежи. Учитывая амбиции правительства помочь молодежи вернуться к работе, такой уровень увеличения вызывает беспокойство.
UKHospitality требует максимально возможной скидки на бизнес-тарифы для объектов со стоимостью недвижимости ниже 500,000 фунтов и обещания, что никакой штрафной платы не будет применяться к любому объекту сферы обслуживания со стоимостью недвижимости выше 500,000 фунтов.
Выступая в магазине Primark, Рэйчел Ривз сказала, что повышение поможет малооплачиваемым работающим людям, которые сталкиваются с трудностями в связи с концами с концами.
Она добавила: Для работника национального минимального уровня оплаты труда, это означает увеличение зарплаты на 900 в год.
А для лица национального минимального уровня оплаты труда, работающего полный рабочий день, это означает увеличение на 1500.
Мы также должны поддерживать бизнесы, защищая рабочие места и экономику. И вот почему мы заключили торговые сделки с США, с ЕС и с Индией.
Вот почему мы стремимся к экономической стабильности. Чтобы помочь снижению процентных ставок еще ниже.
Вот почему мы ограничили корпоративный налог и почему мы реформируем бизнес-тарифы, особенно чтобы они помогали улице.
Генеральный секретарь ТУС Пол Новак сказал: Правительство выполняет своё обещание сделать труд оплачиваемым.
При стойко высоких расходах на жизнь, повышение заработной платы выше инфляции действительно изменит положение дел для самых низкооплачиваемых.
Положить больше денег в карманы людей - это хорошо для работников и хорошо для экономики, поскольку они сразу же возвращаются в наши улицы и местные бизнесы.
И придерживаться планов по отмене тарифов для молодежи - абсолютно правильное решение. У молодых работников тоже есть счета, как и у всех остальных, и они заслуживают надлежащей оплаты труда за надлежащий трудовой день. Правильно, что они видят большее увеличение, поскольку тарифы для молодежи постепенно отменяются.
