Президент России Владимир Путин в июле 2024 года подписал закон, который позволил возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам. Такая индексация была приостановлена с 2016 года. Согласно закону № 173-ФЗ от 8 июля 2024 года, пенсии работающих пенсионеров будут ежегодно повышаться на уровень инфляции предыдущего года. Впервые индексацию провели 1 января 2025 года — на 9,5%, а с 1 января 2026 года пенсия вырастет еще на 7,6%.
Социальный фонд России сообщил, что возобновление индексации пенсии работающим пенсионерам пройдет автоматически. Самим гражданам не нужно предпринимать никаких действий и куда-либо обращаться.
Кроме того, индексация страховой части пенсии работающих пенсионеров будет традиционно 2026 года — она также будет сделана автоматически без необходимости подавать заявление со стороны пенсионера.
В этой индексации размер пенсии будет увеличен за счет накопленных пенсионных баллов от отчислений работодателя за предыдущий год, но прибавка составит не более трех пенсионных коэффициентов. Таким образом,
Если человек получает пенсию и работает по трудовому и гражданско-правовому договору и работодатель при этом делает отчисления в СФР, то он считается работающим пенсионером. Труд в зарегистрированном ИП также считается работой, а вот самозанятость — нет, так как самозанятый не платит страховые взносы в Социальный фонд России.
которая состоит из накопленных трудовых прав за счет отчислений работодателя (индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК) и базовой (фиксированной) надбавки от государства.
Индексация фиксированной части пенсии работающим пенсионерам
Что касается то ежегодно пенсия работающих пенсионеров увеличивается за счет накопленных пенсионных баллов от отчислений работодателя за предыдущий год. Социальный фонд России делает автоматический перерасчет страховой части без заявлений от пенсионера. Но максимальная надбавка в год не может превышать трех пенсионных коэффициентов, даже если человек заработал больше.
Все проведенные повышения учитываются на лицевых счетах пенсионеров, и после увольнения они получают выплаты с индексациями, которые были за время работы.
которая состоит из собственных накоплений и (или) отчислений работодателя и инвестиционного дохода. Право получать такую пенсию наступает раньше, чем право на страховую пенсию по старости: для женщин — с 55 лет, для мужчин — с 60 лет (при наличии накоплений).
Каждый человек может сам повлиять на размер накопительной пенсии — например, передать сбережения в управление в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Если вы ничего не делали или выбрали СФР, то накопительную пенсию инвестирует управляющая компания Внешэкономбанка.
Индексация фиксированной части пенсии работающих пенсионеров не производилась с 2016 года. Неработающим пенсионерам с 2019 года по 2024 год включительно индексация страховых пенсий происходила ежегодно 1 января.
С 1 января 2026 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимость одного пенсионного коэффициента будут увеличены на 7,6%.
Таким образом, с 1 января 2026 года базовая (фиксированная) часть страховой пенсии по старости как работающим, так и неработающим пенсионерам будет увеличена с до . Размер пенсионного коэффициента (ИПК) вырос с ₽145,69 до ₽156,76.
Для неработающих пенсионеров также предусмотрена доплата от Социального фонда России до уровня прожиточного минимума пенсионера (ПМП), средний размер которого в 2026 году будет увеличен до Для работающих пенсионеров доплата
По новым правилам с 2025 года все виды страховых пенсий, включая пенсии по инвалидности и по потере кормильца, будут индексироваться независимо от выполнения трудовой деятельности. Но индексацию будут применять не к выплачиваемой пенсии, а к ее более высокому размеру, который включает пропущенные индексации. Такой вариант позволяет обеспечить более высокую прибавку к выплатам.
Если человек достиг пенсионного возраста, но не подал заявление на получение пенсии и продолжает работать, то после выхода на заслуженный отдых к страховой и фиксированной части будет применяться повышающий коэффициент.
1 января 2023 года произошла пенсионная реформа путем слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Социальный фонд России (СФР), что привело к изменению отчетности работодателя перед новым госучреждением. Согласно закону СФР принимает решение о восстановлении индексации пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передает работодатель. Работодатель в свою очередь обязан передавать сведения о каждом работнике. Причем сведения о приеме на работу и увольнении должны поступать в Социальный фонд России не позднее следующего рабочего дня после наступления события.
По закону после прекращения трудовой деятельности работающего пенсионера происходит перерасчет страховой части пенсии — гражданин получит все надбавки, которые накопились за время работы. Корректировка размера выплаты происходит автоматически с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Исходя из этого, рассмотрим пример, как и когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы максимально быстро получить все надбавки.
Если пенсионер подает заявление на увольнение, в котором он указывает в качестве причины выход на пенсию, работодатель обязан уволить работника без отработки в течение 14 дней. Но этим правом можно воспользоваться только один раз.
Страховая пенсия зависит от трудового стажа, количества баллов (ИПК), фиксированной надбавки и размера пенсионных накоплений. Данные для расчета страховой и накопительной пенсии находятся в выписке из лицевого счета СФР.
В выписке будут указаны ИПК и страховые периоды — трудовой стаж:
Также в выписке будут отражены данные о размере пенсионных накоплений, если были такие отчисления:
Если есть учетная запись на портале «Госуслуги», то можно заказать выписку из СФР онлайн.
Выписка будет готова в течение дня, на практике справка приходит за пять — десять минут.
Также можно получить выписки с печатью:
Эти способы самые долгие — срок предоставления бумажного варианта выписки СФР может достигать десяти рабочих дней.
