"Ростелеком" задумался о сохранении на удаленке части сотрудников после пандемии

Оператор связи "Ростелеком" изучает возможность ввести удаленную работу на постоянной основе для части сотрудников после пандемии, говорится в квартальном отчете компании. Кого именно могут оставить на удаленке, не уточняется. ХроникаЭкономический кризисВсе материалы хроники Сейчас дистанционно работают около 60 000 офисных сотрудников оператора. Переводить их на дом начали с 16 марта. "Инициатива обеспечит более привлекательные условия труда для персонала, а также позволит сэкономить на офисных помещениях и затратах на обслуживание", - объяснили в "Ростелекоме". Пока компания считает, что сможет избежать увольнений или перевода сотрудников на сокращенный рабочий график: "Это возможно за счет оптимизации других направлений операционных затрат, а также переноса запуска части некритичных инвестиционных проектов на будущие периоды". В отчете "Ростелекома" говорится, что выручка компании в I квартале с учетом приобретенной Tele2 выросла в годовом измерении на 10%, до 121,6 млрд рублей. Показатель OIBDA увеличился на 12%, до 47,1 млрд рублей, рентабельность - 38,7%. Опрошенные "Интерфаксом" аналитки ожидали квартальную выручку оператора на уровне 121,1 млрд рублей (рост на 8,5%), OIBDA - 45,8 млрд рублей, рентабельность по ней - 37,9%. Обновить прогноз по собственным показателям за 2020 год компания рассчитывает в следующих кварталах, когда снизится неопределенность по срокам карантинных мер, по объему госпомощи населению и пострадавшими отраслями и по макроэкономическим показателям. Ранее оператор объявлял, что ожидает роста выручки и OIBDA не менее чем на 5%. Обновление прогноза предполагалось провести по итогам I квартала в связи с консолидацией показателей Tele2 и DataLine, которые "Ростелеком" купил в начале 2020 года.