Искусственный интеллект стал пугающим слоном в комнате не только для тех, кто только вступает на рабочий рынок, но и для работников на всех этапах своей карьеры. Теперь отчеты оценивают, что 93% рабочих мест имеют потенциал быть нарушенными (1) искусственным интеллектом каким-либо образом и не в будущем, а прямо сейчас (2).
Конечно, определенные секторы и роли естественным образом более устойчивы (3) к этому виду автоматизации если вы занимаетесь землечерпанием, обслуживанием мостов или удалением опасных материалов, вам повезло (4) но с тем, как быстро развивается технология (5) и с тем, что многие компании принимают в этом участие (6), можно задаться вопросом, действительно ли какая-либо должность или отрасль защищены от будущих изменений.
Обязательно прочтите
Благодаря Джеффу Безосу теперь вы можете стать арендатором всего за $100 и нет, вам не нужно иметь дело с арендаторами или чинить морозильники. Вот как
Роберт Кийосаки утверждает, что этот 1 актив вырастет на 400% за год и умоляет инвесторов не упустить этот взрыв
Налоги собираются измениться для пенсионеров под большим красивым законом Трампа вот 4 причины, почему вы не можете позволить себе тратить время зря
Ландшафт может, понятное дело, выглядеть довольно мрачно, особенно для тех, чьи виды деятельности оказались особенно уязвимыми (7). Но два лидера с обширным опытом в этой области предлагают слова поддержки всем, кто беспокоится о замене алгоритмом: Есть некоторые "врожденно человеческие" навыки, которые искусственный интеллект никогда не сможет воспроизвести.
Эти навыки не только сохранят ценность, но и будут все более ценными
Если кто-то должен знать, что работодатели ищут, как в технологическом мире, так и за его пределами, то это Райан Рослански, генеральный директор LinkedIn.
В недавнем разговоре о его предстоящей книге (8), которая, как нельзя лучше, о том, как процветать профессионально в эпоху искусственного интеллекта, Рослански выделил такие черты, как любопытство, смелость и другие, которые, по его мнению, не только сохранят ценность на рабочем месте на фоне распространения искусственного интеллекта, но и станут все более ценными.
"Я думаю, мы начинаем понимать, что набор того, что мы исторически, возможно, называли 'мягкими навыками', которые, казалось бы, не так важны: любопытство, смелость, общение, сострадание оказывается, это действительно важные навыки для успешного выполнения своей работы," сказал Рослански президенту Microsoft Брэду Смиту в недавнем эпизоде (9) подкаста компании Tools and Weapons.
"Те вещи, которые врожденно человеческие и иногда беспорядочные [как] способность действительно общаться и объединять группу людей вокруг определенного направления, мы считаем, что искусственный интеллект не сможет это делать," - пояснил бывший руководитель, теперь превратившийся в автора.
И он не единственный, кто подчеркивает необходимость этих компетенций.
Читайте также: Вот средний доход американцев по возрасту в 2026 году. Вы держитесь или отстаете?
Почему быть всесторонне развитым - это актив
Джек Кларк, сооснователь Anthropic, кажется, разделяет схожую точку зрения о постоянной ценности исключительно "человеческих" функций. Во время панели (10) на Самафорском Всемирном Экономическом Саммите в понедельник он приветствовал такие таланты, как аналитическое мышление, как одни из самых важных.
Говоря о своем собственном пути к успеху в помощи создания одной из ведущих искусственного интеллекта компаний в мире, Кларк уделил некоторую заслугу своему литературному образованию (11), которое, по его словам, научило его "многому о истории и о тех историях, которые мы рассказываем себе о будущем" способом, которым его не научило бы, например, программное образование.
Он добавил, что он видит интуицию, способность синтезировать информацию и представлять идеи в разных областях знаний, умение задавать правильные вопросы и даже (полушутя) "просто сидеть, чтобы придумать оригинальные идеи" а также дипломы, которые обучают этим навыкам, такие как философия как важные.
Принимая все это во внимание, такие фигуры, как Рослански, призывают людей серьезно задуматься о задачах, которые включает их роль, и о том, какие из них могут (и не могут) быть выполнены агентным искусственным интеллектом по мере распространения технологий и их внедрения.
"Если моя работа состоит только из этих задач, мне нужно начать думать о том, что это значит для меня," - сказал генеральный директор LinkedIn, призывая людей расширять свои навыки и использовать свои уникальные и человеческие качества.
Также полезно подумать о рабочих обязанностях, которые вы выполняете ежедневно и которые могли бы оказаться полезными при использовании искусственного интеллекта, но не могут быть полностью выполнены им; операции, где "ИИ, возможно, не может идти до конца, но действительно может дать вам суперспособность, понимая, как его использовать [это]."
Научиться работать с технологией и понять, как она может улучшить ваши способности в этом смысле, вероятно, в конечном итоге окажется критически важным в будущем, несмотря на отторжение или страх перед искусственным интеллектом у некоторых, потому что, как говорит Рослански, "даже если вы не меняете свою работу, ваша работа меняется вокруг вас."
Вам также может понравиться
Дейв Рамси предупреждает, что почти 50% американцев делают 1 большую ошибку по социальному обеспечению вы делаете то же самое?
BlackRock предупреждает, что покупка и удержание S&P 500 недостаточно для пенсии. Почему они говорят, что этот подход может обеспечить пожизненную выплату
Роберт Кийосаки выдвигает мрачное предупреждение для беби-бумеров: многие из них могут оказаться без крова и дома по всей стране
Имея 50 лет и ничего не накопив? Хорошие новости, вы на самом деле вступаете в свои лучшие заработочные годы. Вот 6 способов быстро догнать
Присоединяйтесь к 250 000+ читателям и получайте лучшие истории Moneywise и эксклюзивные интервью первыми ясные идеи, отобранные и доставленные еженедельно. Подпишитесь сейчас.
Источники статьи
Мы полагаемся только на проверенные и заслуживающие доверия источники и надежные сторонние отчеты. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашими этикой и руководствами.
Fortune (1),(7),(11); Cognizant (2); Investopedia (3); arXiv (4); MIT Sloan (5); McKinsey (6); HarperCollins (8); YouTube (9),(10)
Эта статья первоначально появилась на сайте Moneywise.com под заголовком: Лидеры в сфере технологий настаивают, что эти врожденно человеческие таланты останутся незаменимыми в мире искусственного интеллекта
Эта статья предоставляет только информацию и не должна рассматриваться как совет. Она предоставляется без каких-либо гарантий.
