Home Depot является крупнейшим ритейлером по капитализации рынка, и его ценные бумаги отражают рост прибыли за годы. В то время как компания щедро вознаграждает своих руководителей верхнего уровня за достижение внутренних целей, она также обращает внимание на своих сотрудников на передовой в розничных магазинах.
Узнайте, кто получает самую большую оплату в Home Depot, и какова медианная компенсация среди сотрудников.
Кто является самыми высокооплачиваемыми руководителями в Home Depot?
Топ-руководители Home Depot были среди самых высокооплачиваемых сотрудников в финансовом году 2025 года, поскольку ритейлер продолжал показывать хорошую прибыль и достигал целей компании. Генеральный директор Тед Деккер имел базовую зарплату в размере $1.4 миллиарда, но благодаря опциям на акции и денежным премиям его общая компенсация составила $16.19 миллиона.
Среди исполнительных вице-президентов Анн-Мари Кэмпбелл, управляющей магазинами в США, имела зарплату в $1 миллион, но ее общая компенсация была в семь раз больше этой суммы.
Исполнитель | Зарплата в 2025 году | Общая компенсация |
|---|---|---|
Эдвард П. Деккер, Председатель правления, Президент и Генеральный директор | $1,400,000 | $16,191,127 |
Ричард В. Макфейл, Исполнительный вице-президент и финансовый директор | $971,923 | $6,224,296 |
Анн-Мари Кэмпбелл, Старший исполнительный вице-президент, Магазины США | $1,053,769 | $7,452,600 |
Уильям Д. Бастек, Исполнительный вице-президент, Товары | $788,462 | $5,383,781 |
Джордан Брогги, Исполнительный вице-президент, Опыт клиента и Президент Онлайн | $730,769 | $4,716,130 |
Гектор А. Падилья, бывший Исполнительный вице-президент магазинов и операций США (работал до 12 сентября 2025 года) | $452,012 | $6,418,376 |
Фахим Сиддики, бывший Исполнительный вице-президент и главный информационный директор (работал до 29 мая 2025 года) | $228,227 | $5,640,440 |
Связано: Сколько сотрудников работает в Home Depot?
Какова медианная компенсация и коэффициент оплаты труда генерального директора в Home Depot?
Медианная компенсация в Home Depot, включая зарплату и акционные награды, составила $37,881 в финансовом году 2025 года. Это основано на почасовой оплате ассоциированного сотрудника в США. Компенсация Деккера в качестве генерального директора составила $16.19 миллиона, что приводит к коэффициенту оплаты труда генерального директора компании в размере 427 к 1.
Этот коэффициент оплаты труда уменьшился по сравнению с пятью годами ранее. Коэффициент оплаты труда между генеральным директором и медианным сотрудником был 511 к 1 в финансовом году 2020 года, когда компенсация генерального директора составляла почти $14 миллионов, а медиана была $27,389.
В сравнении с Nvidia, где медианная компенсация сотрудника была намного выше, около $300,000, коэффициент оплаты труда генерального директора был 166 к 1 в финансовом году 2025 года.
Сколько зарабатывают ассоциированные сотрудники в Home Depot?
Home Depot обычно называет своих сотрудников ассоциированными, будь то работники на полу в его магазинах или в офисе корпоративного штаб-квартиры компании в Атланте, Джорджия. У ритейлера было около 472,400 ассоциированных сотрудников к концу финансового года 2025 года, но большинство работает в 2,359 магазинах компании и получают почасовую оплату.
Связано: Главный офис Home Depot в Атланте: Все, что вам нужно знать
На странице карьеры Home Depot на ее веб-сайте, на середине апреля 2026 года было почти 19,000 объявлений о вакансиях на различные должности в отделах, включая обслуживание клиентов/продажи, центр распределения и склад, товароведение и поддержку.
В Глендейле, Нью-Йорк, который является частью Квинса, объявление о вакансии для ассоциированного сотрудника по обслуживанию клиентов/продажам устанавливало почасовую ставку в $19.50. (Минимальная оплата труда в Нью-Йорке составляет $17 в час.) Исходя из 40-часовой рабочей недели, эта почасовая ставка превратилась бы примерно в $40,560 ежегодно.
Это оказывается ниже медианной годовой зарплаты в $62,608 в США согласно данным Бюро трудовой статистики.
Больше о Home Depot:
Home Depot за годы: Полная история крупнейшего американского магазина строительных материалов
Сколько выплачивает Home Depot в виде дивидендов? Объяснение дивидендов и выплат
История разделения акций Home Depot: Что вам следует знать
Производит ли Home Depot продвижение внутри компании?
Home Depot заявляет, что более 90% его лидеров магазинов в США начинали свою карьеру в компании как почасовые сотрудники. Это свидетельствует о наличии возможностей для продвижения по корпоративной лестнице Home Depot, так сказать. Ритейлер утверждает, что предоставляет сотрудникам обучение, инструменты и оптимизированные процессы, чтобы дать возможность им увеличивать продажи и получать существенные возможности для карьерного роста.
Связано: Сколько магазинов владеет Home Depot? Глобальное присутствие гиганта строительных материалов
Как компенсируются сотрудники Home Depot?
Помимо базовой зарплаты, ритейлер товаров для дома предоставляет льготы и поощрения для удержания своих сотрудников, включая программу по приобретению акций сотрудниками. Для лиц на управленческих должностях Home Depot заявил, что увеличил акционные награды для своего руководящего состава, включая руководителей магазинов и помощников руководителей магазинов, в финансовом году 2025 года.
В начальные годы, по мере увеличения продаж и прибыли, росла и цена акций Home Depot. Программы стимулирования акций превратили некоторых сотрудников в миллионеров. Инвестиция в $10,000 в первый торговый день в 1981 году принесла бы $168 миллионов к середине апреля 2026 года.
Связано: История разделения акций Home Depot: Что вам следует знать
Этот материал был изначально опубликован TheStreet 19 апреля 2026 года, где он впервые появился в разделе Трудоустройство. Добавьте TheStreet в качестве предпочтительного источника, нажав здесь.
