Meta и Microsoft сокращают свои штаты тысячами, делая крупные инвестиции в ИИ и заявляя, что технология удовлетворяет их потребности в производительности компании.
Meta сообщила сотрудникам в четверг, что 20 мая она сократит около 10% своего персонала – чуть менее 8000 сотрудников – для повышения эффективности, часть плана увольнений, разработанного несколько месяцев назад. Компания также закрывает примерно 6000 открытых вакансий. В тот же день Microsoft впервые объявила своим сотрудникам, что предложит добровольный выход на пенсию примерно 7% своего американского штата работников численностью около 125 000 человек.
В внутреннем меморандуме для сотрудников Meta Джинн Гэл, главный директор по персоналу, прямо не упоминает ИИ, но говорит, что сокращения позволят компании компенсировать другие инвестиции, которые она делает. На презентации квартальной отчетности Meta за четвертый квартал 2025 года генеральный директор Марк Цукерберг говорил о крупномасштабном ускорении развития ИИ, включающем планы потратить от 115 до 135 миллиардов долларов на ИИ – почти вдвое больше капитальных расходов компании предыдущего года.
Это непростая сделка, написала Гэл. Она подчеркнула, что уволенные сотрудники получат щедрое пособие при увольнении.
Связано: Руководители говорят, что ИИ повышает производительность, а работники утверждают, что они тонут в работе
Цукерберг, в отличие от Гэл, открыто заявил, что ИИ делает некоторые должности ненужными. Мы начинаем видеть проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь выполняются одним очень талантливым человеком, сказал он во время январского звонка по доходам.
Meta подтвердила сообщения СМИ о сокращениях и внутренний меморандум, но отказалась комментировать дальнейшие подробности.
Microsoft написала своим сотрудникам в четверг, что будет предлагать добровольные выплаты сотрудникам, имеющим длительный стаж работы, особенно тем, чей возраст плюс годы службы в компании составляют 70 или более лет, согласно FT. Более 8000 сотрудников будут иметь право на участие, согласно FT. Microsoft немедленно не ответила на запрос о комментариях.
В июле 2025 года Microsoft прогнозировала, что потратит около 100 миллиардов долларов на инфраструктуру ИИ в предстоящем финансовом году. Теперь аналитики оценивают эту сумму в диапазоне от 110 до 120 миллиардов долларов.
Мустафа Сулейман, главный руководитель ИИ в Microsoft, заявил в феврале, что считает, что ИИ сможет заменить большую часть офисной работы в течение следующих 12–18 месяцев.
Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, хвастался внутренним внедрением ИИ в своей компании, утверждая, что это привело к значительным достижениям в области производительности. В апреле 2025 года он утверждал, что ИИ выполнял до 30% всей кодовой работы компании.
Мы только в начале распространения ИИ, и уже сейчас Microsoft построила бизнес на основе ИИ, который больше некоторых наших крупнейших франшиз, сказал он в январе в пресс-релизе.
Связано: Технологические компании сокращают рабочие места и делают ставку на ИИ. Результат далеко не гарантирован
Цукерберг сидел на сцене вместе с Наделлой, когда генеральный директор Microsoft сделал замечание. Когда Наделла спросил Цукерберга, сколько кода социальной медиа-компании было сделано с помощью ИИ, Цукерберг ответил: Наша ставка заключается в том, что в следующем году, возможно, половина разработки будет сделана с помощью ИИ, а не людьми, и затем это просто увеличится оттуда.
Объявления о сокращениях двух технологических гигантов происходят на фоне растущих опасений среди технических специалистов о том, что их начальство попытается заменить их на ИИ. Эти опасения небезосновательны.
Сотрудники сами становятся кормом для обучения моделей ИИ. Недавно агентство Рейтерс обнаружило внутренний меморандум в Meta, показывающий, что компания устанавливает новое программное обеспечение на компьютерах американских сотрудников, чтобы записывать движения мыши, щелчки и нажатия клавиш для использования в данных для обучения ИИ.
Другие компании, удвоившие ставки на ИИ, тоже значительно сократили численность своих сотрудников. Джек Дорси, генеральный директор The Block, сократил почти половину рабочей силы компании в марте, ссылаясь на успехи в области ИИ. Amazon, объявивший планы потратить колоссальные 200 миллиардов долларов всего за один год в феврале, уволил как минимум 30 000 работников за последние шесть месяцев. Oracle, испытывающая трудности с долговым бременем многомиллиардных инвестиций в центры обработки данных, сообщила сотрудникам месяц назад, что ей придется сократить тысячи рабочих мест.
